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pro vyhledávání: '"Maxin, Leena"'
Autor:
Deller, Jürgen, Maxin, Leena Maren
Publikováno v:
Personal, 2010 Jun 01. 62(6), 9-11.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/24391057
Publikováno v:
The Geneva Papers on Risk and Insurance. Issues and Practice, 2009 Jan 01. 34(1), 137-157.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/41953021
Autor:
Maxin, Leena, Deller, Jürgen
Publikováno v:
Comparative Population Studies - Zeitschrift für Bevölkerungswissenschaft, 35, 4, 801-832
One consequence of demographic change is a longer average remaining lifetime after retirement. Many people, however, remain able and willing to continue work after reaching the statutory retirement age. Given the predicted shortage of skilled workers
Externí odkaz:
http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/28396
Autor:
Maxin, Leena, Deller, Jürgen
Publikováno v:
Comparative Population Studies - Zeitschrift für Bevölkerungswissenschaft, 35, 4, 767-800
Eine Konsequenz des demografischen Wandels ist eine durchschnittlich längere verbleibende Lebenszeit nach dem Eintritt in den Ruhestand. Viele Menschen bleiben auch jenseits des gesetzlichen Rentenalters leistungsfähig und -willig. Vor dem Hintergr
Externí odkaz:
http://www.ssoar.info/ssoar/handle/document/28383
Autor:
Allen, Tammy D., Finkelstein, Lisa, Kanfer, Ruth, Müller, Andreas, Weigl, Matthias, van Vuuren, Tinka, van der Heijden, Beatrice, Kooij, Dorien, de Lange, Annet, Wang, Mo, Deller, Jürgen, Maxin, Leena, Desmette, Donnatienne, Iweins, Caroline, Schalk, René, Marcus, Justin, Zacher, Hannes
Publikováno v:
Allen, T D, Finkelstein, L, Kanfer, R, Müller, A, Weigl, M, van Vuuren, T, van der Heijden, B, Kooij, D, de Lange, A, Wang, M, Deller, J, Maxin, L, Desmette, D, Iweins, C, Schalk, R, Marcus, J, Zacher, H, Truxillo, D (ed.), Zaniboni, S (ed.), Fraccaroli, F (ed.) & Rineer, J (ed.) 2012 ' White Paper for EAWOP Small Group Meeting on Age Cohorts in the Workplace: : Understanding and Building Strength through Differences ' pp. 17-20 .
Background information on age and work
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::707d9b3e39af08a95796301a30204957
http://fox.leuphana.de/portal/de/publications/white-paper-for-eawop-small-group-meeting-on-age-cohorts-in-the-workplace(355f27d6-60df-4d8f-8403-e6cbc8029aba).html
http://fox.leuphana.de/portal/de/publications/white-paper-for-eawop-small-group-meeting-on-age-cohorts-in-the-workplace(355f27d6-60df-4d8f-8403-e6cbc8029aba).html
Autor:
Maxin, Leena, Deller, Jürgen
Publikováno v:
Maxin, L & Deller, J 2011, ' Activities in retirement : Individual experience of Silver Work ' Comparative Population Studies, vol 35, no. 4 (2010), pp. 801-832 . DOI: 10.4232/10.CPoS-2010-18en, 10.4232/10.CPoS-2010-18de
Maxin, L & Deller, J 2010, ' Activities in retirement : Individual experience of Silver Work ', Comparative Population Studies, vol. 35, no. 4, pp. 801-832 . https://doi.org/10.12765/CPoS-2010-18, https://doi.org/10.4232/CPoS-2010-18en
Maxin, L & Deller, J 2010, ' Activities in retirement : Individual experience of Silver Work ', Comparative Population Studies, vol. 35, no. 4, pp. 801-832 . https://doi.org/10.12765/CPoS-2010-18, https://doi.org/10.4232/CPoS-2010-18en
One consequence of demographic change is a longer average remaining lifetime after retirement. Many people, however, remain able and willing to continue work after reaching the statutory retirement age. Given the predicted shortage of skilled workers
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::f751c3de2494749743344a6803234418
https://pure.leuphana.de/ws/files/1668202/Maxin_Deller_2010_CPoS.pdf
https://pure.leuphana.de/ws/files/1668202/Maxin_Deller_2010_CPoS.pdf
Autor:
Maxin, Leena, Deller, Jürgen
Publikováno v:
Comparative Population Studies-Zeitschrift für Bevölkerungswissenschaft
Eine Konsequenz des demografischen Wandels ist eine durchschnittlich längere verbleibende Lebenszeit nach dem Eintritt in den Ruhestand. Viele Menschen bleiben auch jenseits des gesetzlichen Rentenalters leistungsfähig und -willig. Vor dem Hintergr
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::161e23ce3173814c73306bdf08eeb996
Publikováno v:
Wöhrmann, A M, Maxin, L & Deller, J 2011, ' Motivation for the continuation of work : The case of senor experts in Germany ', The Gerontologist, vol. 51, no. Supplement 2, pp. 509-509 . https://doi.org/10.1093/geront/gns068
Wöhrmann, A M, Maxin, L & Deller, J 2011, ' Motivation for the continuation of work : The case of senor experts in Germany ' The Gerontologist, vol 51, no. Supplement 2, pp. 509-509 . DOI: 10.1093/geront/gns068
Wöhrmann, A M, Maxin, L & Deller, J 2011, ' Motivation for the continuation of work : The case of senor experts in Germany ' The Gerontologist, vol 51, no. Supplement 2, pp. 509-509 . DOI: 10.1093/geront/gns068
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::6c87d12874fdf6484c00b2d73f7a1695
http://fox.leuphana.de/portal/de/publications/motivation-for-the-continuation-of-work(263a904c-2fc3-4c7a-bc7d-258d3a06fe2c).html
http://fox.leuphana.de/portal/de/publications/motivation-for-the-continuation-of-work(263a904c-2fc3-4c7a-bc7d-258d3a06fe2c).html
Autor:
Deller, Jürgen, Maxin, Leena
Publikováno v:
Deller, J & Maxin, L 2011, ' Arbeitende Rentner sind zufrieden ' VDMA Nachrichten, Bd 90, Nr. 9, S. 26 .
Die Beschäftigung von Mitarbeitern über den Renteneinstieg hinaus ist eine Möglichkeit, um dem Mangel an Fach- und Führungskräften zu begegnen und die Wettbewerbsfähigkeit zu erhalten. Unternehmen sollten diese Möglichkeit nutzen.
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3697::4b2e5b1c13fdfdaeed46998f6d612ff3
http://fox.leuphana.de/portal/de/publications/arbeitende-rentner-sind-zufrieden(47dd56e8-796c-4377-8091-4712cfc7a097).html
http://fox.leuphana.de/portal/de/publications/arbeitende-rentner-sind-zufrieden(47dd56e8-796c-4377-8091-4712cfc7a097).html
Publikováno v:
Deller, J, Maxin, L & Obieglo, M 2011, ' Silver Work: Implications for Organisations Preparing for the Future of Work ' The Four Pillars – Research on Social Security, Insurance and Retirement, no. 48, pp. 9-14 .
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3697::e58818b937a9fad3b77ad3548a8afd8e
http://fox.leuphana.de/portal/de/publications/silver-work-implications-for-organisations-preparing-for-the-future-of-work(b462d88d-b369-450a-b06a-48e30e143da9).html
http://fox.leuphana.de/portal/de/publications/silver-work-implications-for-organisations-preparing-for-the-future-of-work(b462d88d-b369-450a-b06a-48e30e143da9).html