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Autor:
Mauro de Oliveira Magalhães
Publikováno v:
Psicologia: Teoria e Pesquisa, Vol 39 (2023)
Abstract This research investigated differences in retirement adjustment among workers in occupations classified by the RIASEC typology. The literature reports that this adjustment varies depending on individual access to resources such as health, fi
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https://doaj.org/article/2f09ab2b1e2649ecb4e6a7289a9844f9
Publikováno v:
Psico-USF, Vol 27, Iss 1, Pp 143-156 (2022)
Resumo A aposentadoria requer a reorganização de prioridades, atividades e papéis de vida. A teoria da continuidade considera que essa reorganização será maior quando a carreira profissional é uma prioridade pessoal ou quando objetivos de carr
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https://doaj.org/article/3cd9b0eaebd140a480351c9625f67127
Publikováno v:
Current Research in Physiology, Vol 5, Iss , Pp 361-368 (2022)
The autonomic profile of mice submitted to sustained hypoxia (SH) was not yet fully evaluated. Herein, we characterized the cardiovascular and autonomic profile of conscious freely moving mice submitted to SH using two sequential experimental protoco
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https://doaj.org/article/86c81838293347b68f010ff59283bf5a
Publikováno v:
Revista Psicologia, Vol 18, Iss 3, Pp 441-448 (2018)
Este estudo investigou diferenças na preferência por estilos de liderança entre trabalhadores inseridos de modo congruente em ocupações classificadas através do modelo de interesses e ambientes ocupacionais de Holland (1997). Congruência ref
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https://doaj.org/article/84686699122346ddb87e90b62a553648
Autor:
Mauro de Oliveira Magalhães
Publikováno v:
Avaliação Psicológica, Vol 15, Iss 3, Pp 352-361 (2016)
O estilo interpessoal é um construto multidimensional definido como a maneira que o indivíduo busca por aceitação e status social. Esta pesquisa deu continuidade ao estudo das evidências de validade do Inventário Escalas de Estilos Interpessoai
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https://doaj.org/article/89aa82b716814179a8a5e8e666f76f57
Publikováno v:
Avaliação Psicológica, Vol 14, Iss 1, Pp 107-114 (2015)
Este estudo teórico explora possibilidades de articulação entre a avaliação da personalidade e a análise de redes sociais. A visão socioteleológica da personalidade recomenda que a avaliação psicológica leve em consideração a distinção
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https://doaj.org/article/95fc10bd8829477d80a6756d2a0bc9c6
Autor:
Mauro de Oliveira Magalhães
Publikováno v:
Psicologia: Reflexão e Crítica, Vol 26, Iss 4, Pp 627-635 (2013)
Este artigo descreve a construção e validação inicial do Inventário de Estilos Interpessoais (ESEI). O estilo interpessoal é um construto multidimensional definido como a maneira que o indivíduo busca por aceitação e status social. Uma amost
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https://doaj.org/article/15c7847c340c4c34890c8e663496f573
Autor:
Mauro de Oliveira Magalhães
Publikováno v:
Avaliação Psicológica, Vol 12, Iss 1, Pp 91-99 (2013)
Esta pesquisa examinou a validade de critério da versão brasileira da Escala de Atividades do Questionário de Busca Auto Dirigida (SDS). O SDS avalia interesses profissionais e recomenda profissões com maior probabilidade de satisfação pessoal
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https://doaj.org/article/2ed2d3bb472343208a445da6ecc3125a
Autor:
João Paulo J. Sabino, Mauro de Oliveira, Humberto Giusti, Mogens Lesner Glass, Helio C. Salgado, Rubens Fazan Jr.
Publikováno v:
Clinics, Vol 68, Iss 3, Pp 395-399 (2013)
OBJECTIVE: Chemoreceptors play an important role in the autonomic modulation of circulatory and ventilatory responses to changes in arterial O2 and/or CO2. However, studies evaluating hemodynamic responses to hypoxia and hypercapnia in rats have show
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https://doaj.org/article/0bfa795920de4db781641b9fc915c41e
Autor:
Mauro de Oliveira Magalhães
Publikováno v:
Psico-USF, Vol 17, Iss 1, Pp 109-117 (2012)
Os interesses ocupacionais são correlatos importantes de comportamentos e atitudes relacionadas à carreira. Porém, não foram devidamente investigadas as relações entre preferências ocupacionais e atitudes direcionadas à organização empregad
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https://doaj.org/article/c26624a652ac46ebb71809ef710d3e00