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Revista de Ciências da Administração : RCA, Vol 1, Iss 1, Pp 136-153 (2013)
Medir o desempenho organizacional é um grande desafio para as empresas. Nesse sentido, merece destaque o Modelo de Medição de Desempenho Organizacional (MMDO) Balanced Scorecard (BSC). Entretanto, o modelo Performance Prism (PP) dá grande ênfase
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https://doaj.org/article/b0f6d0f12dea424b8ebd366cdd6cede5
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Revista de Administração Pública, Vol 47, Iss 6, Pp 1519-1541 (2013)
Esta pesquisa reflete sobre a contribuição do Programa Bolsa Família (PBF) para o enfrentamento da pobreza e uma maior autonomia dos sujeitos beneficiários. Foram coletados dados quantitativos com 103 famílias beneficiárias, complementados com
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https://doaj.org/article/05e7d42764d04f01ba7fec991358b5e6
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Future Studies Research Journal: Trends and Strategies, Vol 3, Iss 2, Pp 88-120 (2012)
Project Management and Strategic Management are two subjects of major relevance within the corporate environment, despite usually being treated separately, at organizations. However, for Westphal et al. (2008) one of the ways to link project manageme
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https://doaj.org/article/2456b92807054ed1bdc777e69b06b150
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Revista de Administração Pública, Vol 40, Iss 3, Pp 427-455 (2006)
Este artigo analisa o funcionamento e as características das iniciativas de educação a distância em grandes empresas no Brasil. Foram realizados dois estudos de caso, um na universidade corporativa de uma subsidiária de uma multinacional america
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https://doaj.org/article/85eec98172f14045bc71b0b4ae44fc0b
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REGE Revista de Gestão, Vol 19, Iss 1 (2013)
The increase of the importance of the Information Technology has been demanding the adoption of efficient practices that can guide the managers to address their efforts for the service management and of the technology involved. In this context, the g
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https://doaj.org/article/62bcbe46f8704a71b5d51f32f552bf6b
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Administração: Ensino e Pesquisa, Vol 12, Iss 1 (2011)
O artigo tem por objetivo comparar as diferenças nas preferências por contato social dos estudantes de cursos de Administração com alunos de outros cursos de graduação no contexto brasileiro. As preferências por contato social foram analisadas
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https://doaj.org/article/61832b707fb14ba7979b6a2aa56681f0
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RAE: Revista de Administração de Empresas, Vol 48, Iss 4 (2008)
O presente trabalho tem o objetivo de identificar as características das iniciativas de Educação a Distância via Internet em grandes empresas privadas brasileiras. Para isso, foram entrevistados 12 profissionais de Recursos Humanos de grandes emp
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https://doaj.org/article/f0f024a8d7a4466eb89d9d29cafebdb4
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Saber Humano: Revista Científica da Faculdade Antonio Meneghetti. 8:126-142
As mudanças advindas da internacionalização das organizações trouxeram diversos desafios para as áreas de recursos humanos como a dispersão geográfica das equipes e a necessidade de desenvolver líderes globais. Com base neste contexto, o obj
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::c376fce13b937cb68d203cc207cf48e3
https://doi.org/10.18815/sh.2018v8n12.257
https://doi.org/10.18815/sh.2018v8n12.257
Autor:
Peter Parycek, Gabriela Viale Pereira, Maria Alexandra Cunha, Maurício Gregianin Testa, Thomas J. Lampoltshammer
Publikováno v:
Information Technology for Development. 23:526-553
This study addresses the concept of smart governance in the context of smart cities, with a focus on analyzing the phenomenon of smart collaboration. Relying on the existing collaboration and parti...
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::d16af9559a056760fa29adc1b441e866
https://doi.org/10.1080/02681102.2017.1353946
https://doi.org/10.1080/02681102.2017.1353946
Publikováno v:
International Journal of Systems and Society. 3:67-79
In the context of Information and Communication Technology (ICT) for development (ICT4D) the capability approach raises questions about the best way to generate human development outcomes through governments' implementation of ICT, encompassing speci
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::4cefb7bf1d178fdd079b0327aac3cff0
https://doi.org/10.4018/ijss.2016010105
https://doi.org/10.4018/ijss.2016010105