Zobrazeno 1 - 10
of 38
pro vyhledávání: '"Masri, Abdul"'
Autor:
Masri, Abdul, Armanazi, Mohammed, Inouye, Keiko, Geierhart, Dennis L., Davey, Pinakin Gunvant, Vasudevan, Balamurali
Publikováno v:
Nutrients; Oct2024, Vol. 16 Issue 19, p3273, 22p
Publikováno v:
Malaysian E Commerce Journal, Vol 5, Iss 1, Pp 36-41 (2021)
E-shopping is a form of electronic commerce used for business (B2B) and business (B2C) transactions. In Malaysia, it can be considered as infant and far from reaching its full potential. Millennials are the largest e-commerce buyers, with the age gro
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/b538af6558ee41f9be7e2d86ea8f4583
Autor:
Nawas, Kamaluddin Abu1 (AUTHOR) kamaluddin.abunawas@uin-alauddin.ac.id, Masri, Abdul Rasyid2 (AUTHOR) rasyidmasri@uin-alauddin.ac.id, Syariati, Alim3 (AUTHOR) alim.syariati@uin-alauddin.ac.id
Publikováno v:
Religions. Apr2022, Vol. 13 Issue 4, pN.PAG-N.PAG. 14p.
Publikováno v:
International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 13
Publikováno v:
International Journal of Global Optimization & Its Application (IJGOIA); Dec2023, Vol. 2 Issue 4, p229-243, 15p
Publikováno v:
International Journal of Academic Research in Business and Social Sciences. 13
Publikováno v:
Malaysian E Commerce Journal, Vol 5, Iss 1, Pp 29-35 (2021)
This research study is to investigate the Human Resource Management Practices (HRM) and its impact on employee engagement and performance in an organization. There are 4 variables that impact on employee engagement and performance which are (learning
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Kürkcüoglu, Sophia, Degenhardt, Juliana, Lensing, Julia, Al-Masri, Abdul Nasser, Gau, Achim E.
Publikováno v:
Journal of Experimental Botany, 2007 Jan 01. 58(3), 733-741.
Externí odkaz:
https://www.jstor.org/stable/24036469
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.