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Esse trabalho sobre diversidade pretende estudar os impactos para colaboradores e gestores, e conseqüentemente à organização, com a contratação de pessoas com deficiência a partir da promulgação da lei 8213/91 que estabelece cotas de admiss
Nesta tese se estuda como empresas brasileiras e espanholas lidam com a diversidade humana em seu ambiente organizacional e se a microgestão de RH, ou seja, a gestão de pessoas e equipes com um sistema de voz, pode ser um componente significativo d
Autor:
Milano Persigo, Patrícia1 patriciapersigo@gmail.com, Silveira Athaydes, Andréia2 athaydes@faccat.br
Publikováno v:
Comunicologia: Revista Eletrônica de Comunicação e Epistemologia da Universidade Católica de Brasília (UCB). jan-abr2023, Vol. 16 Issue 1, p1-19. 19p.
Publikováno v:
Proceedings of the International Conference on Industrial Engineering & Operations Management; 12/20/2022, p2615-2627, 13p
Publikováno v:
IEOM Australian Conference Proceedings; 2022, Vol. 12 Issue 7, p2615-2627, 13p