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pro vyhledávání: '"Martina Zölch"'
Publikováno v:
Human Digital Work – Eine Utopie? ISBN: 9783658267971
Das Human Resource Management (HR) ist von der digitalen Transformation gleich in zweifacher Hinsicht betroffen: Zum einen werden die HR-Funktion sowie alle Bereiche der HR-Wertschopfungskette durch die digitale Transformation beeinflusst, zum andere
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::88bf75aaaaa771f1fcdb1bc33d4141ce
https://doi.org/10.1007/978-3-658-26798-8_12
https://doi.org/10.1007/978-3-658-26798-8_12
Autor:
Martina Zölch, Anja Mücke
Der demografische Wandel stellt für die Arbeitswelt und die Unternehmen eine große Herausforderung dar: Es gilt, den unterschiedlichen Altersgruppen im Unternehmen gerecht zu werden, beispielweise alternde Belegschaften möglichst lange gesund, mot
Die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt bedeuten zunehmende Kurzfristigkeit und erhöhte Flexibilität von Arbeitsverhältnissen. Dies erfordert zukunftsorientierte Strategien des Personaleinsatzes, die sowohl die Bedürfnisse von Unternehmen
Publikováno v:
International Journal of Industrial Ergonomics. 16:367-382
A crucial step in any system design concerns the allocation of functions between human and machine. In simultaneous engineering, function allocation is potentially an issue both in product design — if the product is a technical system itself — an
Autor:
Martina Zölch
Publikováno v:
IFAC Proceedings Volumes. 28:41-46
The design of shop floor management which focuses on the joint optimization of human resources, technology and organization is based on decentralization of decision structures and functional integration, qualification of the employees and locally con
Autor:
Martina Zölch, Corinna Semling
Publikováno v:
Arbeitsort Schule ISBN: 9783834906403
Ebenso wie in anderen Landern wurde auch Schweizer Schulen in den vergangenen Jahren eine hohere Eigenverantwortung bei ihren Planungs- und Verwaltungsprozessen zugestanden.
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::83ac5f89b596b55ba41cb6d3007c6629
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9551-3_8
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9551-3_8
Autor:
Eric Scherer, Martina Zölch
Publikováno v:
Shop Floor Control — A Systems Perspective ISBN: 9783642643491
Whereas development and implementation of Information Technology (IT) must be carried out by experts, actual organizational design is often left to chance. With regard to ‘human resources’, organizers as a rule are content to merely propagate the
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::7e0398f414477f21d74ce80bf6a42574
https://doi.org/10.1007/978-3-642-60313-6_12
https://doi.org/10.1007/978-3-642-60313-6_12
Publisher Summary This chapter discusses the complementary allocation of functions in automated work systems. It is widely recognized that current and future users should participate in system design in order to capitalize on their knowledge and to i
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::61c87f25fad934811d2bbed2dffa7484
https://doi.org/10.1016/s0921-2647(06)80342-4
https://doi.org/10.1016/s0921-2647(06)80342-4
Autor:
Martina Zölch
Publikováno v:
Informatik aktuell ISBN: 9783540559573
Informatik cui bono?
Informatik cui bono?
Die Kontrastive Aufgabenanalyse (KABA), ein Leitfaden zur Analyse und Gestaltung von Buroarbeitsplatzen unter dem besonderen Blickwinkel des Einsatzes von Informations- und Kommunikationstechniken (vgl. Dunckel, Volpert, Zolch, Kreutner, Pleiss & Hen
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::659421b180b81bb81fa4a563f740cdf7
https://doi.org/10.1007/978-3-642-77808-7_46
https://doi.org/10.1007/978-3-642-77808-7_46