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pro vyhledávání: '"Martina Frost"'
Publikováno v:
ifaa-Edition ISBN: 9783662651292
ZusammenfassungHybridisierung und die damit einhergehende Digitalisierung haben Auswirkungen auf Zusammenarbeit und Führung in Unternehmen. Es bedarf geeigneter Strukturen sowie einer Führungs- und Unternehmenskultur, die eine erfolgreiche Hybridis
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::af14f26b3dbaa7ab653a65b89f37ba91
https://doi.org/10.1007/978-3-662-65130-8_4
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Publikováno v:
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft. 74:76-88
Digitale Technologien und Verfahren Kunstlicher Intelligenz (KI) bieten Unternehmen aller Branchen zahlreiche Chancen, ihre Wertschopfung und damit auch ihre Wettbewerbsfahigkeit zu steigern. In der Praxis ist die Nutzung von digitalen Technologien u
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::a880811a1783493ca1ff57e3eaf95358
https://doi.org/10.1007/s41449-020-00200-3
https://doi.org/10.1007/s41449-020-00200-3
Publikováno v:
Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb. 114:359-363
Kurzfassung Digitale Technologien und selbstlernende Software (inkl. Künstliche Intelligenz, KI) verändern die Art und Weise, wie wir in Zukunft arbeiten werden. Dies stellt viele Betriebe vor die Herausforderung, neuartige Lösungen und Maßnahmen
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::74703f01ae60a386e9611cedcbd6c275
https://doi.org/10.3139/104.112106
https://doi.org/10.3139/104.112106
Publikováno v:
Advances in Intelligent Systems and Computing ISBN: 9783030513689
AHFE (7)
AHFE (7)
The article describes a dialogue-oriented concept for analyzing future competence requirements for establishing new business models. The concept has been tested within three German small and medium enterprises. Based on the results it is possible to
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::c5dc3e722d768979e0fbad4f790d91a1
https://doi.org/10.1007/978-3-030-51369-6_9
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Advances in Intelligent Systems and Computing ISBN: 9783030513689
AHFE (7)
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Digitalization, artificial intelligence (AI) and in particular increased availability of data enables companies to develop new or changed business models and generate additional revenues. In order to use these potentials successfully, the implementat
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::6274ff1389eb90fd969caf41a48c22db
https://doi.org/10.1007/978-3-030-51369-6_8
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Publikováno v:
Zeitschrift für wirtschaftlichen Fabrikbetrieb. 111:639-644
Kurzfassung Industrie 4.0 verändert auch die Anforderungen an Führung und Qualifizierung. Ziel des BMBF-Projekts „Prävention 4.0“ ist die Entwicklung eines Handlungsleitfadens für eine gesunde und produktive Arbeitsgestaltung. Erste Ergebniss
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::8a8f806369984956839e75adab7bd0a3
https://doi.org/10.3139/104.111594
https://doi.org/10.3139/104.111594
Autor:
Anja Baumann, Martina Frost, Katrin Zittlau, Arno Georg, Klaus Große, Oliver Hasselmann, Welf Schröter, Annette Icks, Oleg Cernavin
Publikováno v:
Prävention 4.0 ISBN: 9783658179632
Die Arbeitswelt befindet sich mitten in einer tief greifenden digitalen Transformation, die mit dem Begriff „Industrie 4.0“ beschrieben wird, die sich aber auf alle Arbeitsbereiche und Branchen erstreckt. Die Betriebe stehen vor einem umfassenden
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::5d0d70cbc900e2296d1a7196b09f2fc5
https://doi.org/10.1007/978-3-658-17964-9_1
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Prävention 4.0 ISBN: 9783658179632
Das folgende Kapitel gibt einen Uberblick uber die technischen Neuerungen („Treiber“), welche sich durch die fortschreitende Entwicklung der Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) ergeben. Basierend auf den Ergebnissen einer Literaturr
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https://doi.org/10.1007/978-3-658-17964-9_11
https://doi.org/10.1007/978-3-658-17964-9_11