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Autor:
Martínez Silva, Luis Ariel
ilustraciones, fotografías Título: Mi cuerpo, tus voces: principio de realidad Al recorrer la huella “Mi cuerpo, tus voces: principio de realidad”, se asiste a una suerte de álbum personal de vida del autor. Por lo tanto, se espera que quien r
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1326::e3d64aa7fdfe976c7f9dfdb6c72f6005
https://repositorio.unal.edu.co/handle/unal/83481
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Autor:
Martínez Silva, Luis German
Publikováno v:
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Muñiz Terra, L. (2009). Con el oficio en las manos. Las competencias como herramientas de continuidad en la trayectoria laboral: El caso de los ex obreros petroleros (En línea). Revista de estudios regionales y mercado de trabajo, (5): 201-223. Disponible en: http://www.memoria.fahce.unlp.edu.ar/art_revistas/pr.4526/pr.4526.pdf.
Siachoque Celiz, B. (2011). Análisis del potencial humano de los oficiales del ejército colombiano en retiro para el crecimiento de la seguridad privada: Universidad Militar Nueva Granada, colecciones Administración de la Seguridad. (U. Militar, Ed.) Bogotá. Obtenido de http://repository.unimilitar.edu.co/handle/10654/3448.
Rey de Polanco N, Z. & Hernando R, J.E (2018). Estrategias para potenciar la profesionalización de los mandos medios en materia de seguridad y protección de activos. Caso: empresas asociadas a la Comisión de Seguridad de la Cámara de Industriales del Estado Carabobo. Trabajo de grado Especialización en Gerencia de Protección Industrial Campus Bárbula. Universidad de Carabobo, Obtenido de http://riuc.bc.uc.edu.ve/bitstream/123456789/5060/1/jhernandez.pdf
Lozano Caldera, O. P. (2016). Proceso de selección para empresas de vigilancia y seguridad privada con énfasis en el establecimiento del nivel de riesgo y basado en entrevista de inteligencia emocional: Universidad Militar Nueva Granada, colecciones Administración de la Seguridad. (U. Militar, Ed.) Bogotá. Obtenido de http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/14194/1/LozanoCalderaOsmary2016.pdf
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COSECAD, Formación y evaluación en normas de competencia laboral. Obtenido de http://cosecad.net/competencias-laborales.
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Lozano Caldera, O. P. (2016). Proceso de selección para empresas de vigilancia y seguridad privada con énfasis en el establecimiento del nivel de riesgo y basado en entrevista de inteligencia emocional: Universidad Militar Nueva Granada, colecciones Administración de la Seguridad. (U. Militar, Ed.) Bogotá. Obtenido de http://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/14194/1/LozanoCalderaOsmary2016.pdf
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Sistema Nacional de Formación para el Trabajo. (2012), Procedimiento para certificar competencias laborales. Obtenido de http://www.fedecoltenis.com/userfiles/Capacitacion/2012/SENA/Presentaci%C3%B3n%20Inducci%C3%B3n.pdf
SENA. (2014). Evaluacion y Certificacion de Competencias Laborales. Obtenido de file:///C:/Users/HOGAR/Downloads/1APresentacion%20Sensibilizacion%202014%20-%20Candidatos.pdf
COSECAD, Formación y evaluación en normas de competencia laboral. Obtenido de http://cosecad.net/competencias-laborales.
OIT, (2004). R195-Recomendación sobre el desarrollo de los recursos humanos, 2004 (núm.195). Obtenido de: http://www.ilo.org/dyn/normlex/es/f?p= NORMLEXPUB: 12100:0:: NO:: P12100_INSTRUMENT_ID:312533.
21 páginas. En un mercado empresarial globalizado y con altos niveles de competitividad, donde las empresas de seguridad y vigilancia privada deben utilizar y disponer de todas las herramientas necesarias para responder a esta tendencia. Es así com
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______2802::ae1cf660a62a01794b0e27c96322c8a0
https://hdl.handle.net/10654/17454
https://hdl.handle.net/10654/17454
Publikováno v:
Industrial Data; Vol. 7 No. 2 (2004); 018-027
Industrial Data; Vol. 7 Núm. 2 (2004); 018-027
Revistas Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
instacron:UNMSM
Industrial Data; Vol. 7 Núm. 2 (2004); 018-027
Revistas Universidad Nacional Mayor de San Marcos
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instacron:UNMSM
is article deals about the design of an electromechanical facility for a Gas Center, that includes two parts: Electrical facilities and mechanical facilities. Aspects such as process design, equipment distribution, security and legal requirements are
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::31cc95a86baaa48440bec5ba5103bf8e
https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/idata/article/view/6126
https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/idata/article/view/6126
Publikováno v:
Industrial Data; Vol. 7 No. 2 (2004); 070-075
Industrial Data; Vol. 7 Núm. 2 (2004); 070-075
Revistas Universidad Nacional Mayor de San Marcos
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instacron:UNMSM
Industrial Data; Vol. 7 Núm. 2 (2004); 070-075
Revistas Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Universidad Nacional Mayor de San Marcos
instacron:UNMSM
The present article shows an application of the efforts analysis using the Mechanical Desktop 6.0 Software, with the purpose of determining the efforts of a beam subjected to a punctual force. Calculations development is set by applying a 200N force
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https://revistasinvestigacion.unmsm.edu.pe/index.php/idata/article/view/6137
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