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Autor:
Markus, Wiencke1 (AUTHOR) wiencke@bluebilities.com
Publikováno v:
Anthropology of Consciousness. Sep2020, Vol. 31 Issue 2, p153-173. 21p.
Autor:
Markus Wiencke
Publikováno v:
Anthropology of Consciousness. 33:10-37
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::521ce6cbeabf9c74268db9c5c6daab54
https://doi.org/10.1111/anoc.12136
https://doi.org/10.1111/anoc.12136
Publikováno v:
Health Promotion International
Summary Holistic approaches to workplace health promotion (WHP) within the military setting are challenging. In 2015, the German Ministry of Defense initiated a 6-month pilot study of WHP in the Federal Armed Forces. The pilot study was to identify o
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::b39b1cafb3b77150acd7e84d6a7e1c54
https://doi.org/10.1093/heapro/dax035
https://doi.org/10.1093/heapro/dax035
Autor:
Markus Wiencke
Publikováno v:
Trauma Texts ISBN: 9781315876290
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::912456e060356c5fb067bbfed5a70dee
https://doi.org/10.4324/9781315876290-3
https://doi.org/10.4324/9781315876290-3
Autor:
Markus Wiencke, Sabine Sommer
Publikováno v:
Zeitschrift für Arbeitswissenschaft. 69:146-151
We discuss in our paper how a study of the effects of interventions in occupational health and safety and workplace health promotion might be structured. From a general perspective, the idea of an ‘intervention’ is a planned change in a system fr
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::cb3ea868f81d8a62c8d9861fc508b7c6
https://doi.org/10.1007/bf03373953
https://doi.org/10.1007/bf03373953
This book aims at exploring the link between corporate and organizational culture, public and private policies, leadership and managerial skills or attitudes, and the successful implementation of work-related healthcare in Europe. Therefore it brings
Autor:
Markus Wiencke
Publikováno v:
Jahrbuch für Soziale Interaktion 1 ISBN: 9783658100643
Im euroamerikanischen Raum dominieren medizinische Vorstellungen, nach denen gesundheitliche Beeintrachtigungen als Storungen des psychischen und/oder biologischen Funktionierens konstruiert werden. Mit der umfassenden medizinischen Einflussnahme auf
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::c728be447c74cbffcd7d45246642fe5c
https://doi.org/10.1007/978-3-658-10065-0_5
https://doi.org/10.1007/978-3-658-10065-0_5
Autor:
Markus Wiencke
Publikováno v:
Healthy at Work ISBN: 9783319323299
This chapter draws on an empirical study to describe the importance of context in the prevention of accidents and illness in the work-place. The empirical data are based on individual and group interviews with employers and employees of small and med
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::c4ca241aec54e3d839e1bd33bacc60a7
https://doi.org/10.1007/978-3-319-32331-2_3
https://doi.org/10.1007/978-3-319-32331-2_3
Publikováno v:
Healthy at Work
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::d21a69ca9e580b440896546b456834bd
https://doi.org/10.1007/978-3-319-32331-2
https://doi.org/10.1007/978-3-319-32331-2
Autor:
Markus Wiencke
Publikováno v:
Responsive Organisationsforschung ISBN: 9783658042172
In diesem Aufsatz mochte ich einige Aspekte herausarbeiten, mit denen sich eine Feedbackkultur im Bereich der psychischen Gesundheitsforderung umreisen lasst. Indem ich mich an der Praxis-Logik des Untersuchungsfeldes und den dort vorhandenen implizi
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::ac08b768947ec9c65a8c726f33ebe9d4
https://doi.org/10.1007/978-3-658-04218-9_5
https://doi.org/10.1007/978-3-658-04218-9_5