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Publikováno v:
Collective Innovation Processes: Principles and Practices, Volume 4
Dimitri Uzunidis. Collective Innovation Processes: Principles and Practices, Volume 4, ISTE Ltd, 2018, 9781119557883
Collective Innovation Processes ISBN: 9781119557883
Collective Innovation Processes
HAL
Dimitri Uzunidis. Collective Innovation Processes: Principles and Practices, Volume 4, ISTE Ltd, 2018, 9781119557883
Collective Innovation Processes ISBN: 9781119557883
Collective Innovation Processes
HAL
Innovate, Innovate, Innovate! Desire for some, obligation of survival for others. The result is a proliferation of proposals aimed at businesses and local authorities in the territories to make them more creative and innovative. Commonly called "inno
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::cf34a50d4e9e56563338d58d42a32165
https://hal.univ-lorraine.fr/hal-01902960
https://hal.univ-lorraine.fr/hal-01902960
Publikováno v:
Technologie et innovation. 3
Innover, Innover, Innover ! Envie pour les uns, obligation de survie pour les autres. Il en resulte une proliferation de propositions a destination des entreprises et des collectivites sur les territoires pour les rendre plus creatifs et innovants. C
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::8cad6963589a6ab4e0d5ee3cdb48013d
https://doi.org/10.21494/iste.op.2018.0236
https://doi.org/10.21494/iste.op.2018.0236
Publikováno v:
Revue française de gestion industrielle
Revue française de gestion industrielle, 2014, Vol. 33 (N° 3), pp.1-24
Revue française de gestion industrielle, Association française de gestion industrielle, 2014, Vol. 33 (N° 3), pp.1-24
Revue française de gestion industrielle, 2014, Vol. 33 (N° 3), pp.1-24
Revue française de gestion industrielle, Association française de gestion industrielle, 2014, Vol. 33 (N° 3), pp.1-24
National audience
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::e1c65d42d62ac5ac85ec894bf884820f
https://doi.org/10.53102/2014.33.03.786
https://doi.org/10.53102/2014.33.03.786
Autor:
Marie-Reine Boudarel
Publikováno v:
Projectics / Proyéctica / Projectique. :79-94
L’environnement concurrentiel, la mondialisation et les difficultes economiques ont pour consequence d’exiger des innovations et des changements rapides dans les organisations. Se mouvoir rapidement dans un monde complexe et evolutif ou tout infl
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::3a34eb2cd18c0dc613d3e5019821a0c7
https://doi.org/10.3917/proj.004.0079
https://doi.org/10.3917/proj.004.0079
Autor:
Eric Marcon, Marie-Reine Boudarel, G. Mnemoi, P. Albert, David William Pearson, Béatrix Besombes
Publikováno v:
European Journal of Operational Research. 138:663-670
We are interested in the problem of the mathematical modelling and simulation of groups of small enterprises. This is where a network of small enterprises is established in order to achieve a global objective. Each enterprise contributes to the netwo
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::b572eee4e1ffebbca571c645f7271473
https://doi.org/10.1016/s0377-2217(01)00171-0
https://doi.org/10.1016/s0377-2217(01)00171-0
Autor:
Marie-Reine Boudarel
Publikováno v:
Communication et organisation.
L’observation de la demarche 5 S dans 5 P.M.E de la region Rhone Alpes montre que cette methode importee du Japon se heurte a quelques freins culturels. Les 5 S modifient le rapport de l’individu a son poste de travail et par-dela a la globalite
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::3d13c7f1c3a2086656b8a85468252a01
https://doi.org/10.4000/communicationorganisation.2185
https://doi.org/10.4000/communicationorganisation.2185