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Autor:
Marie-Josée Drapeau, Salmata Ouedraogo
Publikováno v:
Revue Organisations & territoires. 30:iii-iv
Autor:
Marie-Josée Drapeau, Maripier Tremblay
This chapter aims to use a strategic decision-making model to examine the exit decision-making process. It discusses the position business transfer within the context of studies that deal with entrepreneurial exit, as doing so provides an opportunity
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::3bd131b2aa7e14148d7082c9d59d1328
https://doi.org/10.4324/9781003022527-4
https://doi.org/10.4324/9781003022527-4
Fermer ou vendre son entreprise : sujet tabou, étape importante. En 2016, aux prises avec des impasses familiales et financières, Annik De Celles fait le difficile choix de fermer son entreprise. Cette fin de parcours est pénible et ardue : annon
Publikováno v:
Gestion 2000. 32:103-127
Cet article fait etat d’une etude portant sur les intervenants en entrepreneuriat des regions du Nord-Pas-de-Calais (France) et du Quebec (Canada). On presente les perceptions que les accompagnants ont de leur metier, leurs pratiques et les defis a
Autor:
DRAPEAU, Marie-Josée1 marie-josee_drapeau@uqac.ca, TREMBLAY, Maripier2 maripier.tremblay@fsa.ulaval.ca
Publikováno v:
Revue Internationale PME. 2020, Vol. 33 Issue 2, p105-136. 32p.
Autor:
Marie-Josée Drapeau, Maripier Tremblay
Cet article explore les facteurs influençant le processus de décision de sortie entrepreneuriale (DSE) d’un dirigeant de PME lorsqu’il décide de transmettre son entreprise. Malgré l’occurrence de ce phénomène, peu de recherches se sont at
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::c6e934f5188959493d0189980f72bc54
https://doi.org/10.7202/1070774ar
https://doi.org/10.7202/1070774ar
Autor:
Salmata Ouedraogo, Marie-Josée Drapeau
Mélanie Paul est une femme impliquée depuis 19 ans dans des entreprises familiales et, récemment, dans deux projets d’entrepreneuriat. Elle est aujourd’hui la présidente d’Inukshuk Synergie et la coprésidente d’Akua Nature. Détentrice d
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::55c59dd093ce73659189a7a69121095c
https://id.erudit.org/iderudit/1090592ar
https://id.erudit.org/iderudit/1090592ar
Autor:
Marie-Josée Drapeau, Salmata Ouedraogo
Myriam Perrier est une jeune femme en processus de relève du Groupe-conseil Perrier, fondé en 1986 par son père Gérald. L’entreprise a révolutionné les approches en gestion de la santé-sécurité au travail en axant ses interventions sur la
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::445fbc135b8b3037f9925d9e2aa8e24d
https://id.erudit.org/iderudit/1090591ar
https://id.erudit.org/iderudit/1090591ar
Publikováno v:
Gestion 2000. mar/avr2015, Vol. 32 Issue 2, p16-17. 2p.