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pro vyhledávání: '"Marie Pierre Pirlot"'
Autor:
Bruno Husson, Thomas Gouyet, Myriam Claude, Florence Gakuba, Christine Hermouet, Nicolas Haukenghan, Pascal Jahier, Christine Matalon, Céline Perrin, Najoua Salti, Marie-Pierre Pirlot
Publikováno v:
Archives des Maladies Professionnelles et de l'Environnement. 83:346
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::72915e6e8309ee890d4ddef20fbe23a2
https://doi.org/10.1016/j.admp.2022.07.138
https://doi.org/10.1016/j.admp.2022.07.138
Autor:
Marie Pierre Pirlot, Ophélie Morand, Vincent Grosjean, Thierry Letzelter, Laurence Levy Amon, Najoua Salti, Laure Élise Courtois, Céline Perrin, Julie Galmiche, Sigolène Calvat, Beatrice Leclercq, Myriam Claude
Publikováno v:
Archives des Maladies Professionnelles et de l'Environnement. 81:432-433
Le service de Sante au travail (SST) d’Orange a mene une etude ayant comme objectifs d’evaluer les pratiques et ressentis globaux lies aux pratiques de connexion des salaries cadres, de definir et de caracteriser les populations les plus connecte
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::2709ce729791a7ee6b344cbb3319919a
https://doi.org/10.1016/j.admp.2020.03.048
https://doi.org/10.1016/j.admp.2020.03.048
Autor:
Marie-Pierre Pirlot, Pierre Poloméni
Publikováno v:
Archives des Maladies Professionnelles et de l'Environnement. 79:288
La question du maintien danqs l’emploi d’une personne presentant un handicap psychique sollicite deux champs de competence : celui du psychiatre, specialiste de la pathologie et celui du medecin du travail specialiste de la compatibilite de celle
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::1025aa1c152f803176330da31dcafdf4
https://doi.org/10.1016/j.admp.2018.03.172
https://doi.org/10.1016/j.admp.2018.03.172
Publikováno v:
Archives des Maladies Professionnelles et de l'Environnement. 79:460
Le SST de l’entreprise Orange a constate des pratiques de connexion des cadres pouvant etre en decalage avec un equilibre vie privee/vie professionnelle favorable, alors que l’entreprise affichait clairement une volonte de maitrise de tels risque
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::d86ee99555b3702d9b0e83438a0eb120
https://doi.org/10.1016/j.admp.2018.03.570
https://doi.org/10.1016/j.admp.2018.03.570
Publikováno v:
Archives des Maladies Professionnelles et de l'Environnement. 77:397-398
Introduction Le handicap est la limitation substantielle des possibilites d’interaction d’un individu avec son environnement par une deficience physique, mentale ou psychique. Le droit a la compensation du handicap donne a l’entreprise une obli
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::d9f0e1f2ea0a7a47ded533a078eb4232
https://doi.org/10.1016/j.admp.2016.03.092
https://doi.org/10.1016/j.admp.2016.03.092
Publikováno v:
Archives des Maladies Professionnelles et de l'Environnement. 77:440-441
Introduction Le terme de burnout – signifiant combustion totale – apparait dans les annees 1970 avec l’observation de travailleurs des centres de soins medicosociaux d’urgence aux Etats-Unis. Le mot a connu une forte exposition mediatique au
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::e88767937670e820790d4013baa0fb97
https://doi.org/10.1016/j.admp.2016.03.136
https://doi.org/10.1016/j.admp.2016.03.136