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Autor:
Marianne Egger de Campo
Publikováno v:
Zeitschrift für Hochschulentwicklung, Vol 18, Iss Sonderheft Planspiele (2023)
Ein eigens entwickeltes Planspiel im weiterbildenden Programm MPA (Master Public Administration) der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin gab angehenden Führungskräften die Gelegenheit, ihre beruflich erworbenen Kompetenzen zu reflektieren u
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https://doaj.org/article/3aec95cadcfb4bc7ab96565c1b89a60d
Autor:
Marianne Egger de Campo
Publikováno v:
Serendipities, Vol 2, Iss 2, Pp 264-269 (2017)
Book review of: Helmes-Hayes, Richard C., and Marco Santoro (eds.) (2016) The Anthem companion to Everett Hughes, London, New York: Anthem Press. 243 pp. ISBN: 978-0-85728-178-4. Price: $ 115 / £ 70 (Hardcover)
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/c5231c673979483a83e4d6c994c1d772
Publikováno v:
Österreichische Zeitschrift für Geschichtswissenschaften, Vol 29, Iss 1 (2018)
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ebf25593a7af496d8aefacc58f053a1b
Autor:
Marianne Egger de Campo
Publikováno v:
Verwaltung & Management. 28:168-178
Bürokratien belohnen Konformität und Leistung mit Beförderungen. Dabei liegt die Betonung auf Konformität. Doch, wie Horst Bosetzky vor bald 50 Jahren in seinem Prinz-von-Homburg-Effekt feststellte, benötigen Organisationen auch Mitarbeiter:inne
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::f408a55564bfad37e3170f71c9914d69
https://doi.org/10.5771/0947-9856-2022-4-168
https://doi.org/10.5771/0947-9856-2022-4-168
Autor:
Marianne Egger de Campo
Publikováno v:
Leviathan. 42:7-28
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::cdd2679d4e4cdc0fddd820a1313ae395
https://doi.org/10.5771/0340-0425-2014-1-7
https://doi.org/10.5771/0340-0425-2014-1-7
Autor:
Marianne Egger de Campo
Publikováno v:
Czech Sociological Review. 49:969-988
Lewis Coser perennially discussed various forms and facets of 'greedy institutions' with their total grasp on the individual. Coser's 'greedy institutions' demand undivided time and loyalty from the individual who will voluntarily devote him/herself
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::2b8b5505acd2d9fd0c60e79e7eec2c2d
https://doi.org/10.13060/00380288.2013.49.6.05
https://doi.org/10.13060/00380288.2013.49.6.05
Autor:
Marianne Egger de Campo
Publikováno v:
Zeitschrift für Sozialreform. 55:347-368
Zusammenfassung Die Wohlfahrtsstaatreformen der vergangenen Jahre führten unter dem Stichwort der Pluralisierung marktwirtschaftliche Elemente in die Bereitstellung sozialer Dienste ein. Durch die Erhöhung der Wahlfreiheit der Nutzerinnen werde sic
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::7d0e221fdbda130419bbb169a280e512
https://doi.org/10.1515/zsr-2009-0405
https://doi.org/10.1515/zsr-2009-0405
Autor:
Marianne Egger de Campo, Stefan Laube
Publikováno v:
Österreichische Zeitschrift für Soziologie. 33:19-42
Gegenstand der vorliegenden Untersuchung sind Vorstellungen von angemessenen Nahe/Distanz-Relationen in zeitgenossischen Dienstleistungsberufen und wie Angestellte mithilfe von Gefuhlsarbeit diesen grosteils ideologischen Vorstellungen zu entsprechen
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::f35ad6dae233daab57e16fd11ee59409
https://doi.org/10.1007/s11614-008-0016-x
https://doi.org/10.1007/s11614-008-0016-x
Autor:
Marianne Egger de Campo
The past decades have seen an introduction of market elements in the provision of social care services (Finer 1999; Mabbett and Bolderson 1999). Welfare state reforms all over Europe have produced welfare pluralism and claims that the increased choic
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::09578ee86e3aef2717f08194157522b3
https://europepmc.org/articles/PMC5546252/
https://europepmc.org/articles/PMC5546252/
