O Impacto das Políticas de Eventos no Clima Organizacional

Autor: Maria do Carmo Ferreira Lima, Gabriela Duarte, Aline Araujo, Maria Cecília Paiva

Publikováno v: GeSec, Vol 5, Iss 1, Pp 131-145 (2014)

Focando cada vez mais as relações pessoais e o indivíduo, as organizações têm percebido a necessidade de um clima organizacional positivo para seu bom desempenho e desenvolvimento. Ao considerar as políticas de eventos como uma ferramenta moti

Externí odkaz: https://doaj.org/article/f06968c64e294a70a12a8f58ee64f9d2

RETAINING TALENTS ON THE SECRETARY PROFESSION RETENÇÃO DE TALENTOS NA PROFISSÃO DE SECRETARIADO

Autor: Marina Santana, Maria do Carmo Ferreira Lima, Tatiane Ribeiro dos Santos

Publikováno v: GeSec, Vol 2, Iss 1, Pp 101-130 (2011)

In the corporate world too is invested in technology, specialized processes and techniques increasingly advanced as to achieve the planned growth targets. But there is one factor that is behind all the techniques and processes to be adopted, one item

Externí odkaz: https://doaj.org/article/3ff13a7019424884806daa1b8f58133c

A STUDY OF TIME MANAGEMENT EFFECTIVE AS A TOOL FOR INCREASED PRODUCTIVITY AND WORK-LIFE BALANCE AND PERSONAL ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO: UM ESTUDO SOBRE A GESTÃO EFICAZ DO TEMPO COMO FERRAMENTA PARA O AUMENTO DA PRODUTIVIDADE E WORK LIFE BALANCE

Autor: Maria do Carmo Ferreira Lima, Simone Batista Jesus

Publikováno v: GeSec, Vol 2, Iss 2, Pp 121-144 (2011)

Time Management has been a topic of high relevance, and subject of extensive discussion, especially in the corporate world. Since the first studies of Classical Administration, as for example the "Motion and Time Study," conducted by Taylor, at the t

Externí odkaz: https://doaj.org/article/678beb0f3fde4729b4e6a99a9c887785

Automação de Escritórios e Secretariado

Autor: Maria de Fátima Alves Dias, Roberta Cechinato Coimbra, Maria do Carmo Ferreira Lima

Publikováno v: Revista de Gestão e Secretariado. 13:2573-2614

O presente projeto tem como objetivo: o estudo das expectativas de expatriados da América Latina em relação ao processo de expatriação. Tais expectativas podem ocasionar dificuldade de adaptação ao país anfitrião e à sua cultura ou até mes

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::a0210ab78d1c8cf230f5feb908671598
https://doi.org/10.7769/gesec.v13i4.1489

O Impacto das Políticas de Eventos no Clima Organizacional

Autor: Aline Araujo, Maria do Carmo Ferreira Lima, Gabriela Duarte, Maria Cecília Paiva

Publikováno v: Journal of Business Review (Revista de Gestão e Secretariado); Vol. 5 No. 1 (2014): janeiro-abril; 131-145
Revista de Gestão e Secretariado; v. 5 n. 1 (2014): janeiro-abril; 131-145
GeSec, Vol 5, Iss 1, Pp 131-145 (2014)
Revista de Gestão e Secretariado; v. 5, n. 1 (2014): janeiro-abril; 131-145

Focando cada vez mais as relações pessoais e o indivíduo, as organizações têm percebido a necessidade de um clima organizacional positivo para seu bom desempenho e desenvolvimento. Ao considerar as políticas de eventos como uma ferramenta moti

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::858906b833993b0f0bf8fc4d69ca8081
https://doi.org/10.7769/gesec.v5i1.262