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Publikováno v:
RAM. Revista de Administração Mackenzie, Vol 18, Iss 2, Pp 104-129 (2017)
Purpose: The goal of this research is to analyze how team performance is influenced by leadership styles in the public sector, confronting the perspectives of the leaders with the perception of their teams. Originality/gap/relevance/implications: The
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::025121abab4f163c22aa3bd3c8deccca
http://ref.scielo.org/vw46pp
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Publikováno v:
RAM. Revista de Administração Mackenzie, Volume: 18, Issue: 2, Pages: 104-129, Published: APR 2017
RAM. Revista de Administração Mackenzie v.18 n.2 2017
RAM. Revista de Administração Mackenzie
Universidade Presbiteriana Mackenzie (UPM)
instacron:MACKENZIE
Repositório Institucional da UFMG
Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)
instacron:UFMG
RAM. Revista de Administração Mackenzie v.18 n.2 2017
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Universidade Presbiteriana Mackenzie (UPM)
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Repositório Institucional da UFMG
Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)
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Purpose: The goal of this research is to analyze how team performance is influenced by leadership styles in the public sector, confronting the perspectives of the leaders with the perception of their teams. Originality/gap/relevance/implications: The
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::02616d0159c64dca2712efa4edb636f7
https://doi.org/10.1590/1678-69712016/administracao.v18n2p104-129
https://doi.org/10.1590/1678-69712016/administracao.v18n2p104-129
Publikováno v:
REAd, Vol 21, Iss 1, Pp 200-221
O presente trabalho tem por objetivo analisar como os estilos de liderança dos gestores públicos influenciam o desempenho das equipes. Com base em pesquisas anteriores, a hipótese colocada neste estudo é que o estilo de liderança transformaciona
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/c06ffeb16b4745439357906b22688aea
Publikováno v:
REAd: Revista Eletrônica de Administração, Vol 21, Iss 1, Pp 200-221
REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre), Volume: 21, Issue: 1, Pages: 200-221, Published: APR 2015
REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre) v.21 n.1 2015
REAd (Porto Alegre. Online)
Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron:UFRGS
REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre), Volume: 21, Issue: 1, Pages: 200-221, Published: APR 2015
REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre) v.21 n.1 2015
REAd (Porto Alegre. Online)
Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS)
instacron:UFRGS
O presente trabalho tem por objetivo analisar como os estilos de liderança dos gestores públicos influenciam o desempenho das equipes. Com base em pesquisas anteriores, a hipótese colocada neste estudo é que o estilo de liderança transformaciona
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::71b9ebf9c1b817ab5d97bd524fd7b17a
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-23112015000100200&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-23112015000100200&lng=en&tlng=en
Autor:
JORGE DIAS, MARIA APARECIDA MUNIZ1,2,3 mariamuniz2@yahoo.com.br, E. BORGES, RENATA SIMOES GUIMARAES4,5 renatasg@face.ufmg.br
Publikováno v:
RAM. Mackenzie Management Review / RAM. Revista de Administração Mackenzie. Mar/Apr2017, Vol. 18 Issue 2, p124-129. 26p.
Autor:
Terra de Andrade, Diego César1 diego.terra@ifsuldeminas.edu.br, Penha, Renato2 rp.renatopenha@gmail.com
Publikováno v:
Revista FSA. ago2021, Vol. 18 Issue 8, p48-66. 19p.