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Autor:
Reyner Pérez-Campdesuñer, Rodobaldo Martínez-Vivar, Gelmar García-Vidal, Margarita De Miguel-Guzmán
Publikováno v:
Revista Economía y Negocios, Vol 14, Iss 1 (2023)
There is no consensus on whether quality management can always be developed with the same mechanisms, regardless of the size of the companies. Investigations in various latitudes have been motivated to lead to a conclusion in this regard, among other
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/4ae3e5df33004f8cbea5bd761e624279
Publikováno v:
Revista de Ciencias Sociales, Vol 27, Iss numero especial 4, Pp 246-266 (2021)
Las prácticas de gestión de recursos humanos se han extendido a todos los países del mundo, al menos en el discurso, y se tienen en cuenta para la formación de los administradores de los procesos de gestión empresarial, aunque no siempre su impl
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https://doaj.org/article/8400a611689f4a65b55e9a111db3b51c
Autor:
Libys Martha Zúñiga-Igarza, Reyner Pérez-Campdesuñer, Margarita De Miguel-Guzmán, Mirian Paulina Molina-Molina
Publikováno v:
Revista Economía y Negocios, Vol 13, Iss 1 (2022)
The present research aims to identify the differences and similarities that may exist between the variables associated with the logistics management of business organizations based on their size. For this, a comparison was made between 992 companies
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https://doaj.org/article/e3e0f8dbf9c74a7181de8a7c7c869123
Autor:
Margarita De-Miguel-Guzmán, Carlos Ronquillo-Bolaños, Alexander Sánchez-Rodríguez, Gelmar García-Vidal, Reyner Pérez-Campdesuñer, Rodobaldo Martínez-Vivar
Publikováno v:
Tržište, Vol 32, Iss 1, Pp 27-46 (2020)
Purpose – This research aims to evaluate how the effectiveness of advertisements can vary according to three fundamental variables: the time schedule of message receipt, the media, and the type of advertising message used. Design/methodology/appro
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https://doaj.org/article/5da3895cea4743cdb6fdf16997a1e578
Variables Determinantes de las Prácticas de Gestión de Recursos Humanos en Micro y Pequeñas Empresas
Publikováno v:
Revista Economía y Negocios, Vol 12, Iss 2 (2021)
En la actualidad, son escasas las investigaciones que profundizan en los pormenores de la gestión del talento humano para micro y pequeñas empresas. Por medio de esta investigación se pretende caracterizar en qué medida las prácticas de gestión
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https://doaj.org/article/1c7fbbeced4b4477b4a8e3ea1668c51f
Influence of the socio-economic environment on the entrepreneurs behavior. Cases of cuba and ecuador
Autor:
Reyner Pérez-Campdesuñer, Gelmar García-Vidal, Alexander Sánchez-Rodríguez, Rodobaldo Martínez-Vivar, Margarita de Miguel-Guzmán, Elizabeth Guilarte-Barinaga
Publikováno v:
International Journal of Engineering Business Management, Vol 13 (2021)
Entrepreneurship is an important part of any economy today regardless of its level of development. However, not in all contexts do entrepreneurs operate in the same way, nor are they motivated by the same factors. This research seeks to identify poss
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https://doaj.org/article/62d9b6efb89f4114b629743f8710c2b7
Publikováno v:
Ciencias Holguín, Vol 23, Iss 1, Pp 1-16 (2017)
La atención hospitalaria se caracteriza por estrecha relación entre el paciente y el personal de salud , contar con su satisfacción se convierte en un factor clave para la mejora de los resultados organizacionales. El presente artí culo tiene com
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https://doaj.org/article/c74af73f43bc4de69ba0b7d590fdaaa5
Autor:
Reyner Pérez-Campdesuñer, Margarita De-Miguel-Guzmán, Alexander Sánchez-Rodríguez, Gelmar García-Vidal, Rodobaldo Martínez-Vivar
Publikováno v:
International Journal of Engineering Business Management, Vol 10 (2018)
The phenomenon of job satisfaction generates high costs for organizations, as it impacts on the processes of selection, training, and motivation of their human resources, while affecting the productivity and quality of organizations, even impacting o
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https://doaj.org/article/c4a1c489355b457d8fc35fe6bbfe73e5
Autor:
Reyner Pérez-Campdesuñer, Rodobaldo Martínez-Vivar, Marcia Noda-Hernández, Margarita de Miguel-Guzmán
Publikováno v:
Ciencias Holguín, Vol 21, Iss 3, Pp 1-17 (2015)
El objetivo del artículo es el análisis de la relación entre la calidad ofrecida por el destino turístico de Holguín, y la satisfacción de los turistas. Los resultados se obtienen mediante el empleo de la estadística multivariada, destacándos
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https://doaj.org/article/8ffdb99a50d342f8adac1099bb1f92c5
Autor:
Yoel Hechavarría-Leyva, Irnes Labrada-Pino, Margarita de Miguel-Guzmán, Yamén Gustavo Márquez-Hechavarría
Publikováno v:
Ciencias Holguín, Vol 20, Iss 1, Pp 1-12 (2014)
l estudio se realizó en el Aeropuerto Internacional “Frank País” de Holguín, en el período 2012–2013, con el objetivo de elaborar un procedimiento para determinar los recursos humanos necesarios en las áreas de prestación de servicios en
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https://doaj.org/article/72b31765dbcf4605a16d6d2ed9218c66