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pro vyhledávání: '"Margarita de Miguel Guzmán"'
Autor:
Yoel Hechavarría - Leyva, Irnes Labrada - Pino, Margarita de Miguel Guzmán, Yamén Gustavo Márquez - Hechavarría
Publikováno v:
Ciencias Holguín, Vol 19, Iss 4, Pp 1-12 (2013)
El estudio se realizó en el Aeropuerto Internacional “Frank País” de Holguín, en el período 2012 – 2013, con el objetivo de elaborar un procedimiento para determinar los recursos humanos necesarios en las áreas de prestación de servicios
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/73410c55cb22415cb4a7f8c78355c0fe
Publikováno v:
Ciencias Holguín, Vol 16, Iss 2, Pp 1-10 (2010)
Se presenta la propuesta de un concepto de planeación de recursos humanos partiendo del proceso de análisis y síntesis de los conceptos expuestos por 10 autores, especialistas de la temática en diferentes épocas y latitudes, la valoración se ef
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a057dadd6d244577862a46cecc0b5c60
Publikováno v:
Ciencias Holguín, Vol 14, Iss 4, Pp 1-10 (2008)
Presenta el análisis de las características específicas de los destinos y de los enfoques existentes de gestión de la calidad para sobre esta base proponer un procedimiento para la mejora de la gestión de la calidad a un nivel superior de comple
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a3fd7bec110442658a9913912b25d97c
Autor:
Reyner Pérez-Campdesuñer, Rodobaldo Martínez-Vivar, Gelmar García-Vidal, Margarita De Miguel-Guzmán
Publikováno v:
Revista Economía y Negocios, Vol 14, Iss 1 (2023)
There is no consensus on whether quality management can always be developed with the same mechanisms, regardless of the size of the companies. Investigations in various latitudes have been motivated to lead to a conclusion in this regard, among other
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/4ae3e5df33004f8cbea5bd761e624279
Publikováno v:
Revista de Ciencias Sociales, Vol 27, Iss numero especial 4, Pp 246-266 (2021)
Las prácticas de gestión de recursos humanos se han extendido a todos los países del mundo, al menos en el discurso, y se tienen en cuenta para la formación de los administradores de los procesos de gestión empresarial, aunque no siempre su impl
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/8400a611689f4a65b55e9a111db3b51c
Autor:
Margarita De-Miguel-Guzmán, Carlos Ronquillo-Bolaños, Alexander Sánchez-Rodríguez, Gelmar García-Vidal, Reyner Pérez-Campdesuñer, Rodobaldo Martínez-Vivar
Publikováno v:
Tržište, Vol 32, Iss 1, Pp 27-46 (2020)
Purpose – This research aims to evaluate how the effectiveness of advertisements can vary according to three fundamental variables: the time schedule of message receipt, the media, and the type of advertising message used. Design/methodology/appro
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/5da3895cea4743cdb6fdf16997a1e578
Influence of the socio-economic environment on the entrepreneurs behavior. Cases of cuba and ecuador
Autor:
Reyner Pérez-Campdesuñer, Gelmar García-Vidal, Alexander Sánchez-Rodríguez, Rodobaldo Martínez-Vivar, Margarita de Miguel-Guzmán, Elizabeth Guilarte-Barinaga
Publikováno v:
International Journal of Engineering Business Management, Vol 13 (2021)
Entrepreneurship is an important part of any economy today regardless of its level of development. However, not in all contexts do entrepreneurs operate in the same way, nor are they motivated by the same factors. This research seeks to identify poss
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https://doaj.org/article/62d9b6efb89f4114b629743f8710c2b7
Autor:
Reyner Pérez-Campdesuñer, Margarita De-Miguel-Guzmán, Alexander Sánchez-Rodríguez, Gelmar García-Vidal, Rodobaldo Martínez-Vivar
Publikováno v:
International Journal of Engineering Business Management, Vol 10 (2018)
The phenomenon of job satisfaction generates high costs for organizations, as it impacts on the processes of selection, training, and motivation of their human resources, while affecting the productivity and quality of organizations, even impacting o
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/c4a1c489355b457d8fc35fe6bbfe73e5
Autor:
Libys Martha Zúñiga-Igarza, Reyner Pérez-Campdesuñer, Margarita De Miguel-Guzmán, Mirian Paulina Molina-Molina
Publikováno v:
Economía y Negocios; Vol. 13 No. 1 (2022): Journal Economía y Negocios (January-June 2022); 1-20
Economía y Negocios; Vol. 13 Núm. 1 (2022): Revista Economía y Negocios (Enero-Junio 2022); 1-20
Revistas Universidad Tecnológica Equinoccial
Universidad Tecnológica Equinoccial
instacron:UTE
Economía y Negocios; Vol. 13 Núm. 1 (2022): Revista Economía y Negocios (Enero-Junio 2022); 1-20
Revistas Universidad Tecnológica Equinoccial
Universidad Tecnológica Equinoccial
instacron:UTE
The present research aims to identify the differences and similarities that may exist between the variables associated with the logistics management of business organizations based on their size. For this, a comparison was made between 992 companies
Autor:
Rodobaldo Martínez-Vivar, Alexander Sánchez-Rodríguez, Gelmar García-Vidal, Reyner Pérez-Campdesuñer, Margarita De Miguel-Guzmán
Publikováno v:
Tourism & Management Studies v.16 n.1 2020
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC)-FCT-Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC)-FCT-Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
The proximity of businesses targeting the same market segment, meeting the same needs and operating in a similar way is generally believed to indicate more competition. However, this situation can be beneficial for the companies involved, and it may