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Akademický článek

Silêncio organizacional: introdução e crítica

Autor: Marcos Júnior de Moura-Paula, Deise Luiza da Silva Ferraz

Publikováno v: Cadernos EBAPE.BR, Vol 13, Iss 3, Pp 516-529

Resumo: Com as mudanças ocorridas a partir dos anos 1970, as organizações passaram a requerer maior participação de seus trabalhadores nos processos de trabalho. A comunicação franca e aberta torna-se vital nesse cenário. O silêncio organiza

Externí odkaz: https://doaj.org/article/e405c7a21d734f1f93cd4a350bc0c666

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'EVARISTO ERA MAIS FAMOSO POR SER GAY DO QUE POR SER ESTILISTA DE MODA': UMA ANÁLISE CRÍTICA DO DISCURSO DA REPRODUÇÃO E SUBVERSÃO DE SEXUALIDADE E GÊNERO NO FILME 'MACHO'

Autor: Paula Fernandes Furbino Bretas, Henrique Luiz Caproni Neto, Marcos Júnior de Moura-Paula

Publikováno v: Revista Economia & Gestão. 21:205-222

Buscamos analisar a reprodução e a subversão do binário de gênero e sexualidade no filme “Macho”. Discutimos sobre a constituição do sujeito, resistências e heteronormatividade em uma perspectiva feminista. Trata-se de uma metodologia qua

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::ba95972809c0222b3f91680655a5c53c
https://doi.org/10.5752/p.1984-6606.2021v21n58p205-222

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Management techniques and organizational silencing: a manager’s account

Autor: Patricia Aparecida Abreu Moreira, Deise Luiza da Silva Ferraz, Marcos Júnior de Moura-Paula

Publikováno v: Organizações & Sociedade v.27 n.93 2020
Organizações & Sociedade
Universidade Federal da Bahia (UFBA)
instacron:UFBA
Organizações & Sociedade, Volume: 27, Issue: 93, Pages: 216-230, Published: 29 JUN 2020

this study analyzes the changes in the relations established in the work environment conditioned by the implementation of management techniques characterizing a Toyotist model and that produced the phenomenon of organizational silence. The story of a

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::5d0633b698e5686225c3aa2332ee3417
https://doi.org/10.1590/1984-9270933

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Análise de Políticas Públicas para as Pessoas em Situação de Rua pela Ótica da Gestão Social ## Analysis of Public Policies for Homeless People Through a Social Management Perspective

Autor: Caroline De Almeida de Oliveira, Marcos Júnior de Moura-Paula

Publikováno v: Amazônia, Organizações e Sustentabilidade. 11:23

A população em situação de rua carrega sobre si o peso do preconceito, sendo muitas vezes responsabilizada pela situação de vulnerabilidade em que se encontra. Embora políticas públicas venham sendo desenvolvidas para atender essa população

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::d82eec8c7dbb25090ec90e6b2337b44f
https://doi.org/10.17648/aos.v11i1.2104

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Assédio moral sutil em uma organização pública do poder legislativo

Autor: Paula Fernandes Furbino Bretas, Marcos Júnior de Moura-Paula, Henrique Luiz Caproni Neto

Publikováno v: Journal of Business Review (Revista de Gestão e Secretariado); Vol. 11 No. 3 (2020): Setembro-Dezembro; 1-26
Revista de Gestão e Secretariado; v. 11 n. 3 (2020): Setembro-Dezembro; 1-26
Revista de Gestão e Secretariado; v. 11, n. 3 (2020): Setembro-Dezembro; 1-26

O objetivo neste artigo foi compreender a percepção de práticas de assédio moral e identificar as práticas que favorecem a ocorrência e o combate ao assédio moral na percepção dos trabalhadores de uma organização pública do Poder Legislat

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::b4b70616b1e947fca12581b8d129744e
https://www.revistagesec.org.br/secretariado/article/view/1091

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Organizational Silence: introduction and critique

Autor: Deise Luiza da Silva Ferraz, Marcos Júnior de Moura-Paula

Publikováno v: Cadernos EBAPE.BR, Volume: 13, Issue: 3, Pages: 516-529, Published: SEP 2015
Cadernos EBAPE.BR, Vol 13, Iss 3, Pp 516-529
Cadernos EBAPE.BR v.13 n.3 2015
Cadernos EBAPE.BR
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV
Redalyc

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::29d0527e184257e89a1b855467f4274f
https://doi.org/10.1590/1679-395114581

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Gestão participativa: a prática em uma grande siderúrgica

Autor: Alexandre de Pádua Carrieri, Elisângela Domigues Michelatto Natt, Paula Fernandes Furbino Bretas, Marcos Júnior de Moura-Paula

Publikováno v: Revista Pensamento Contemporâneo em Administração. 12:102

Nosso objetivo foi compreender como as práticas de gestão participativa (GP) foram desenvolvidas em uma empresa siderúrgica considerando como agente e estrutura se constroem mutuamente numa perspectiva bourdieana. Fizemos entrevistas não estrutur

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::3f619c32e946d217dde643a69cd7f668
https://doi.org/10.12712/rpca.v12i2.1081

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Silêncio nas organizações: uma revisão e discussão da literatura

Autor: Marcos Júnior de Moura-Paula

Publikováno v: Redalyc
RAM. Revista de Administração Mackenzie v.15 n.5 2014
RAM. Revista de Administração Mackenzie
Universidade Presbiteriana Mackenzie (UPM)
instacron:MACKENZIE
RAM. Revista de Administração Mackenzie, Volume: 15, Issue: 5, Pages: 15-44, Published: OCT 2014
RAM. Revista de Administração Mackenzie, Vol 15, Iss 5, Pp 15-44 (2014)

O objetivo deste trabalho é apresentar como o silêncio tem sido estudado por pesquisadores de gestão ou áreas afins (como psicologia ou comunicação organizacionais). Ignorado por longo tempo, o silêncio emerge como uma área frutífera de pesq

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::b89b22942214ea9c4ea5757acc4e0bb3
http://www.redalyc.org/articulo.oa?id=195433507002

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