Currículo inclusivo: uma proposta para equidade e efetividade nos processos de recrutamento

Autor: João Carlos Barreto, Ercilia De Stefano, Alberto Eduardo Besser Freitag, Walter Aloisio Santana, Marcos Antônio Picoli

Publikováno v: Revista de Gestão e Secretariado (Management and Administrative Professional Review); Vol. 14 No. 5 (2023): Revista de Gestão e Secretariado v.14, n.5, 2023; 7586-7607
Revista de Gestão e Secretariado; v. 14 n. 5 (2023): Revista de Gestão e Secretariado v.14, n.5, 2023; 7586-7607

O objetivo desse Trabalho foi buscar uma alternativa que possa combinar equidade e efetividade na triagem de currículo, considerando o gap existente nessa parte do processo de recrutamento e seleção. Estudos comprovam que a triagem de currículos

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::3f421fb2c473d352f27303320d50d201
https://doi.org/10.7769/gesec.v14i5.2139

Inovação na operação logística: adoção do picking com códigos de barras e rádio frequência na metalúrgica São Raphael.

Autor: Picoli, Marcos Antônio¹ picoli@saoraphael.com, Moreira, Renata da Silva¹ renata-smoreira@uol.com.br, Ribeiro, Alexssandro Fernandes¹ monteazulino@gmail.com, de Araújo, Davi Lucas Arruda¹ davi.araujo@ibirapuera.edu.br, Lemos, Fernanda Kesrouani¹ fernanda.lemos@ibirapuera.edu.br

Publikováno v: Revista da Micro e Pequena Empresa. jan-abr2023, Vol. 17 Issue 1, p105-147. 15p.