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Publikováno v:
REAd, Vol 20, Iss 1, Pp 195-224 (2014)
Esta pesquisa tem como objeto de estudo a aprendizagem organizacional em uma Instituição de Ensino Superior (IES) em Administração na cidade de São Paulo. Objetiva analisar a contribuição da aprendizagem organizacional para a mudança no proce
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https://doaj.org/article/e2bb175f4fac45868d2e63dc0225ee7c
Publikováno v:
REAd, Vol 20, Iss 1, Pp 195-224
Esta pesquisa tem como objeto de estudo a aprendizagem organizacional em uma Instituição de Ensino Superior (IES) em Administração na cidade de São Paulo. Objetiva analisar a contribuição da aprendizagem organizacional para a mudança no proce
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https://doaj.org/article/08eb38dac5094cf78dfd9e635cf8b52d
Autor:
Augusto Takerissa Nishimura, Marco Antonio Batista da Silva, Emerson Gomes dos Santos, Nildes Raimunda Pitombo Leite, Fábio Pitombo Leite
Publikováno v:
Gestão & Regionalidade. 37
Despite many recent peer-reviewed publications in scientific journals, broad understanding of the production of observational studies using film analysis seems to be lacking. This article reviews the increasing use of film analysis as a qualitative t
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::c9e81592efb9531fd00f337a4d7484cb
https://doi.org/10.13037/gr.vol37n112.7666
https://doi.org/10.13037/gr.vol37n112.7666
Publikováno v:
Industrial and Commercial Training. 51:40-51
Purpose The purpose of this paper is to analyse how the systematisation of environmental training can contribute to the development of individual competences aligned to the environmental dimension of sustainability. Design/methodology/approach A qual
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::1db181a0fc943072005dc9e0e083935f
https://doi.org/10.1108/ict-12-2017-0105
https://doi.org/10.1108/ict-12-2017-0105
Autor:
Marco Antonio Batista da Silva, Leonel Cezar Rodriguez, Jose Storopoli, Carolina Rezende Pereira
Publikováno v:
Iberoamerican Journal of Industrial Engineering. 7:1-17
A ambidesteridade organizacional pode ser definida como a capacidade de uma organizacao adaptar-se e alinhar suas capacidades internas para ajustar-se as pressoes sobre seu negocio originadas em seu entorno competitivo. Admite-se como premissa logica
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::2cecba6984374d5919cd688b79780444
https://doi.org/10.13084/2175-8018/ijie.v7n13p1-17
https://doi.org/10.13084/2175-8018/ijie.v7n13p1-17
Publikováno v:
REAd: Revista Eletrônica de Administração, Vol 20, Iss 1, Pp 195-224 (2014)
REAd: Revista Eletrônica de Administração, Vol 20, Iss 1, Pp 195-224
REAd: Revista Eletrônica de Administração, Vol 20, Iss 1, Pp 195-224
Esta pesquisa tem como objeto de estudo a aprendizagem organizacional em uma Instituição de Ensino Superior (IES) em Administração na cidade de São Paulo. Objetiva analisar a contribuição da aprendizagem organizacional para a mudança no proce
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::f41dd0c6fc0dc4b899157e578bdabe2a
https://doi.org/10.1590/s1413-23112014000100008
https://doi.org/10.1590/s1413-23112014000100008
Publikováno v:
Revista Alcance. 26:382
Neste artigo o objetivo foi analisar o alinhamento do processo de Avaliação da Necessidade de Treinamento (ANT) ambiental em três grandes empresas do setor químico brasileiro que tem a sustentabilidade como fator estratégico de vantagem competit
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::a0eabdf0eaee3333db2d4e1310a14f2e
https://doi.org/10.14210/alcance.v26n3(set/dez).p382-398
https://doi.org/10.14210/alcance.v26n3(set/dez).p382-398