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Construção e Avaliação de uma Intervenção de Planejamento de Carreira para Estudantes Universitários
Publikováno v:
Psico-USF, Vol 25, Iss 4, Pp 697-709 (2021)
Resumo Este estudo tem por objetivo apresentar o desenvolvimento e a avaliação de uma intervenção em grupo na área de planejamento de carreira voltada a estudantes universitários, com base no modelo teórico Hope-Action Theory. Participaram 35
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/5ec9769a5b794529af06cbdae96cc79d
Autor:
Adriana Malheiros Sacramento, Gabriel dos Reis Rodrigues, Isabela Menezes Oliveira, Marco Antônio Pereira Teixeira
Publikováno v:
Psico-USF, Vol 28, Iss 2, Pp 239-251 (2023)
Resumo Este estudo buscou adaptar e obter evidências de validade da Escala de Satisfação com a Escolha do Curso (ESEC) para uso no contexto brasileiro. Participaram deste estudo 674 estudantes universitários, com idade variando entre 18 e 62 anos
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https://doaj.org/article/0a971c1c7e1f4668883b09ff92ca1f05
Autor:
Eduardo José Grin, Antônio Sérgio Araújo Fernandes, Catarina Ianni Segatto, Marco Antônio Carvalho Teixeira, Alex Bruno Ferreira Marques do Nascimento, Paula Chies Schommer
Publikováno v:
Cadernos Gestão Pública e Cidadania, Vol 27, Iss 87 (2022)
Esta edição especial visa a analisar a crise federativa no Brasil que foi instalada no país durante o enfrentamento da pandemia da Covid-19. Buscou-se trazer estudos e reflexões focadas em explicar essa crise, bem como apontar saídas encontradas
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https://doaj.org/article/96e95e3711cb48d1b162ca2068dda7ee
Publikováno v:
Revista Estudos e Pesquisas em Administração, Vol 3, Iss 1, Pp 15-32 (2019)
O objetivo desse artigo é analisar a implementação da atual política habitacional brasileira de modo a demonstrar como são efetivadas as relações intergovernamentais numa política top down como é o Programa Minha Casa Minha Vida (PMCMV). A p
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https://doaj.org/article/7df9304e30754790aa0dbc1f989fe50d
Publikováno v:
Revista de Psicologia da IMED, Vol 9, Iss 2, Pp 125-141 (2017)
There are several career intervention modalities, with different theoretical approaches, objectives and procedures. In this sense, it is important that both counselors and users can know what alternatives are described in the literature, in order to
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https://doaj.org/article/71072b8dd1474d3692bec2bbac1955ec
Autor:
Clarissa Pinto Pizarro Freitas, Claudia Sampaio Corrêa da Silva, Bruno Figueiredo Damásio, Sílvia Helena Koller, Marco Antônio Pereira Teixeira
Publikováno v:
Paidéia (Ribeirão Preto), Vol 26, Iss 63, Pp 45-52 (2016)
Abstract The levels of job-related affective well-being and occupational self-efficacy may act as protective factors against the development of burnout. Therefore, this study investigated the role of positive and negative affect as a mediator in the
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https://doaj.org/article/18baf94f003b4c13a5e7c613f8ba9125
Autor:
Nicolas Dalmedico, Marco Antônio Simões Teixeira, Higor Barbosa Santos, Rafael de Castro Martins Nogueira, Lúcia Valéria Ramos de Arruda, Flávio Neves, Daniel Rodrigues Pipa, Júlio Endress Ramos, André Schneider de Oliveira
Publikováno v:
Sensors, Vol 19, Iss 23, p 5121 (2019)
This paper presents an omnidirectional RGB-D (RGB + Distance fusion) sensor prototype using an actuated LIDAR (Light Detection and Ranging) and an RGB camera. Besides the sensor, a novel mapping strategy is developed considering sensor scanning chara
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https://doaj.org/article/5ed3dab43b92437299b2be04a01e458d
Autor:
Caroline Tozzi Reppold, Nelson Hauck Filho, Claudio Simon Hutz, Marco Antônio Pereira Teixeira
Publikováno v:
Psicologia: Reflexão e Crítica, Vol 29, Iss 0 (2016)
Abstract The social conduct of an individual comprises all the interpersonal behaviors that he or she exhibits in the social contexts he or she is exposed to. The Social Conduct Scale (SCS) is a self-report instrument developed to provide researchers
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https://doaj.org/article/9f4a4014a1b34ff3b9f08d48790927cc
Publikováno v:
Psico-USF, Vol 17, Iss 2, Pp 311-321 (2012)
O presente estudo teve como objetivo principal avaliar as relações da personalidade e da Autoeficácia Profissional com o comportamento de planejamento de carreira de universitários. Participaram do estudo 213 alunos de graduação, de ambos os se
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https://doaj.org/article/7d6cefb9717e450b9f1bccb225a3d6c9
Autor:
Nelson Hauck Filho, Marco Antônio Pereira Teixeira, Wagner de Lara Machado, Denise Ruschel Bandeira
Publikováno v:
Psico-USF, Vol 17, Iss 2, Pp 253-261 (2012)
Os Marcadores Reduzidos para a Avaliação da Personalidade mensuram os Cinco Grandes Fatores (CGF) mediante 25 adjetivos comumente utilizados para descrever diferenças individuais em português brasileiro. Contudo, até o momento, suas propriedades
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https://doaj.org/article/007f82face0a407bb24a5c13776e347a