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Publikováno v:
Revista de Ciencias Sociales, Vol 19, Iss 3, Pp 433-445 (2013)
Las metodologías docentes tradicionales resultan en ocasiones insuficientes para aprender determinadas competencias y habilidades. En el caso de los estudiantes universitarios de administración y dirección de empresas sucede, por ejemplo, con habi
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https://doaj.org/article/20db3a0dd3c4443a89a9386c0d2ac7bf
Publikováno v:
Innovar: Revista de Ciencias Administrativas y Sociales, Vol 18, Iss 32, Pp 65-74 (2008)
This research was aimed at gaining a deeper insight into perception linked to environmental uncertainty and the strategic significance of perceptual diversity. Factors intervening in perception were characterised. It is specifically shown that an ind
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https://doaj.org/article/dceb6fdefd61419f814d3bd2806909ce
Publikováno v:
Estudios Gerenciales, Vol 34, Iss 147, Pp 229-237 (2018)
espanolEl objetivo de este articulo es mostrar la aplicabilidad de la metodologia experimental en la investigacion de estrategia empresarial. Para ello se delimita la metodologia experimental, se destacan sus cualidades y limitaciones y se revisa su
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::a7cabb5260042b748ca494d3761938de
https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/2591
https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/2591
Publikováno v:
Social Science Information. 54:280-298
This article seeks to explore the influence of information and managerial perception on the development of business capabilities and entrepreneurial activity. For this purpose, we apply an exploratory analysis adopting a qualitative approach. Specifi
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::f05fc7323c86d61dbbb3d41a564980cb
https://doi.org/10.1177/0539018415580879
https://doi.org/10.1177/0539018415580879
Publikováno v:
Cuadernos de Economía y Dirección de la Empresa. 14:67-77
ResumenLa percepción hace referencia al proceso cognitivo a través del cual el individuo recibe información y se forma una imagen de la realidad que le rodea. Así, la percepción de los directivos que consta de dos fases (recepción e interpretac
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::057ba61bcc3009fed83d0f41e81dcfe0
https://doi.org/10.1016/j.cede.2011.02.008
https://doi.org/10.1016/j.cede.2011.02.008
Publikováno v:
Redined, Red de Información Educativa
Ministerio de Educación, Cultura y Deporte (MECD)
Educación XXI: revista de la Facultad de Educación (18, n.2), 2015, p. 323-349. ISSN: 1139-613X
Educación XX1, Vol 18, Iss 2, Pp 323-349 (2015)
Ministerio de Educación, Cultura y Deporte (MECD)
Educación XXI: revista de la Facultad de Educación (18, n.2), 2015, p. 323-349. ISSN: 1139-613X
Educación XX1, Vol 18, Iss 2, Pp 323-349 (2015)
En esta investigacion se plantea el analisis del estilo de aprendizaje y la personalidad eficaz en una muestra de estudiantes universitarios y se analiza su posible asociacion con las dimensiones de resultado del proceso educativo: rendimiento academ
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::2d98c480c818f3aeb1a9bc6fb7e0c2ed
http://hdl.handle.net/11162/159683
http://hdl.handle.net/11162/159683
Publikováno v:
Cuadernos de Administración. 25
El objetivo de esta investigación es analizar el proceso de desarrollo de nuevos productos ( y las concepciones en las cuales este proceso contribuye a la renovación como mecanismo de renovación organizativa. Para ello se revisa la literatura sobr
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::4329ba09c68017fc2ddd634465133f21
https://doi.org/10.11144/javeriana.cao25-45.dnpl
https://doi.org/10.11144/javeriana.cao25-45.dnpl
Autor:
María del Valle Santos Álvarez, Natalia Martín Cruz, Ana Ortega Álvarez, María Teresa García Merino
Publikováno v:
Revista Eletrônica de Ciência Administrativa; v. 2, n. 2 (2003): Julho-Dezembro; 1-20
Revista Eletrônica de Ciência Administrativa
Faculdade Cenecista de Campo Largo (FACECLA)
instacron:FACECLA
Revista Eletrônica de Ciência Administrativa
Faculdade Cenecista de Campo Largo (FACECLA)
instacron:FACECLA
El objetivo del trabajo es considerar el desarrollo alcanzado por el conocimiento en estrategia empresarial en Castilla y León y su posición en el conjunto nacional, ofreciendo una visión complementaria a la de anteriores estudios. Para dicho aná
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::ef085a5b3e68f344599dbd133875802b
http://www.periodicosibepes.org.br/index.php/recadm/article/view/433
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Publikováno v:
Dirección y Organización.
Dos son los factores que en la literatura se consideran esenciales en la explicacion de los resultados empresariales: La estructura del sector y los factores especificos de la empresa. Sobre la idea de la complementariedad de ambos, nos planteamos ah
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::6eb091fa8d0b0ebfa9c09765dc980467
https://doi.org/10.37610/dyo.v0i27.183
https://doi.org/10.37610/dyo.v0i27.183
Publikováno v:
Universidad y Empresa, Vol 11, Iss 17, Pp 75-111 (2010)
Internationalization is one of the businesses activities that have changed the competitive environment, and has opened new markets and business opportunities. Through actions as exports, it is also seen as a prerequisite for business growth, as an op
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https://doaj.org/article/538523af0c19403fb79a316b83c978cd