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e-HRM in a Cloud Environment
Autor: María Rosario Perelló Marín, Klaus-Peter Schoeneberg, Robert-Christian Ziebell, Jose Albors-Garrigos
Publikováno v: Research Anthology on Human Resource Practices for the Modern Workforce ISBN: 9781668438732
RiuNet. Repositorio Institucional de la Universitat Politécnica de Valéncia
instname
[EN] As the digitization of HR processes in companies continues to increase, at the same time, the underlying technical basis is also developing at a rapid pace. Electronic human resources (e-HRM) solutions are used to map a variety of HR processes.
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::8770cf6e5c986c9677a2d96befbc9cbc
https://doi.org/10.4018/ijhcitp.2019100102
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La planificación y gestión del tiempo. Competencia transversal con punto de control en la asignatura Dirección de Recursos Humanos en cuarto de ADE
Autor: Gabriela Ribes Giner, María Rosario Perelló Marín, Aurelio Herrero Blasco
Publikováno v: RiuNet. Repositorio Institucional de la Universitat Politécnica de Valéncia
instname
[ES] El objeto de este trabajo es el estudio de la competencia transversal: La planificación y gestión del tiempo en la asignatura Dirección de Recursos Humanos, de cuarto curso de Administración y Dirección de Empresas, como punto de control de
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::a52978839f0a171d4364fbfad691eae7
https://hdl.handle.net/10251/130023
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Adoption and success of e HRM in a cloud computing environment: A field study
Autor: Robert-Christian Ziebell, María Rosario Perelló Marín, Jose Albors-Garrigos, Klaus-Peter Schoeneberg
Publikováno v: RiuNet. Repositorio Institucional de la Universitat Politécnica de Valéncia
instname
This qualitative study examines the digitisation of HRM in a cloud-based environment. The influencing factors for the transformation from conventional HRM to eHRM are examined with a special focus on the success factors from a strategic to the operat
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::33b59058635d323bd3d398168aa17a32
https://hdl.handle.net/10251/157515
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Los vínculos entre estilos de aprendizaje y estrategias de motivación de estudiantes de Grado en Brasil y España
Autor: Lourdes Canós Darós, María Rosario Perelló Marín, A.L. Lima de Araujo Coelho, Cristina Santandreu Mascarell, A. Barbosa da Silva
Publikováno v: RiuNet. Repositorio Institucional de la Universitat Politécnica de Valéncia
instname
[ES] En este trabajo se realiza un análisis de los vínculos entre los estilos de aprendizaje y las estrategas de motivación de estudiantes de Grado de Administración y Dirección de Empresas de la Universidade Federal da Paraíba en Brasil y la U
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::4c34028bb6da76accf91068a46de25db
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Enhancing Education for Sustainable Development in Environmental University Programmes: A Co-Creation Approach
Autor: Odette Pantoja-Diaz, Gabriela Ribes-Giner, María Rosario Perelló Marín
Publikováno v: Sustainability, Vol 10, Iss 1, p 158 (2018)
Sustainability; Volume 10; Issue 1; Pages: 158
RiuNet. Repositorio Institucional de la Universitat Politécnica de Valéncia
instname
[EN] The purpose of this study is to analyse co-creation approach as a strategy at HE as a prerequisite for a successful implementation of sustainable development (HESD), while considering student collaboration in university processes. A questionnair
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::a5908e942d6788abc789df93ba8e906c
http://www.mdpi.com/2071-1050/10/1/158
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Revisión sistemática de literatura de las variables clave del proceso de co-creación en las instituciones de educación superior. Literature review of the key variables of the co-creation process in higher education institutions
Autor: María Rosario Perelló Marín, Gabriela Ribes Giner, Odette Pantoja Díaz
Publikováno v: TEC Empresarial; Vol. 11, Núm. 3 (2017); Pág. 41-53
RepositorioTEC
Instituto Tecnológico de Costa Rica
instacron:ITCR
Resumen La co-creación de valor ha sido ampliamente desarrollada como un nuevo paradigma en la gestión de la innovación, permitiendo a empresas y clientes crear valor a través de las interacciones entre los diferentes stakeholders. Este enfoque h
Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::485520113d85162b3c415cdbd2af49e1
https://doi.org/10.18845/te.v11i3.3365
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