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pro vyhledávání: '"María Pilar Pérez Santana"'
Publikováno v:
Dirección y Organización.
Las circunstancias que rodean a las empresas actuales hacen que sus recursos humanos sean claves para su supervivencia. Esto exige desarrollar estudios que profundicen en el entendimiento de estos recursos y su gestión. En particular, elegimos las p
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::21f1a407fb9d464e005c6a0e07f58285
https://doi.org/10.37610/dyo.v0i25.222
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Dirección y Organización.
La retribución directiva ha sido ampliamente tratada desde diversos ámbitos, sin embargo, son todavía muchos los interrogantes sobre este fenómeno retributivo no han obtenido respuesta. Bajo el enfoque de la agencia, el objeto de este artículo e
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::1322fef29e62beb46b30072c33ce4773
https://doi.org/10.37610/dyo.v0i21.290
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Publikováno v:
Dirección y Organización.
La presente investigación nace con el propósito de completar la evidencia empírica acerca de las fusiones, centrada, hasta el momento, únicamente en el estudio de los resultados organizativos y de la eficiencia. Así, el trabajo que desarrollamos
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::2d72325f9f178cc5ef91169b1689fcc3
https://doi.org/10.37610/dyo.v0i21.292
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Publikováno v:
International Journal of Management in Education. 7:376
The goal of this paper is to compare Business Simulations (BS) vs. case studies in terms of teamwork Knowledge, Skills and Abilities (KSAs) improvement, specifically those identified by Stevens and Campion (1994). With this aim, we conducted an analy
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https://doi.org/10.1504/ijmie.2013.056657
https://doi.org/10.1504/ijmie.2013.056657