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Autor:
Natália Marinho do Nascimento, Juliana Cardoso dos Santos, Marta Lígia Pomim Valentim, María Manuela Moro-Cabero
Publikováno v:
Perspectivas em Gestão & Conhecimento, Vol 6, Iss 1, Pp 16-28 (2016)
Os ambientes organizacionais necessitam de sujeitos organizacionais preparados para se adaptarem às mudanças inerentes a esses tipos de contextos. O processo decisório se constitui em elemento-chave para a organização e, nesse sentido, deve-se c
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/90f5ce97f754450dada621b6e936d4be
Autor:
Natália Marinho do Nascimento, Juliete Susann Ferreira de Souza, Marta Lígia Pomim Valentim, María Manuela Moro-Cabero
Publikováno v:
Perspectivas em Gestão & Conhecimento, Vol 6, Iss 1, Pp 29-44 (2016)
Os ambientes organizacionais estão em constante mudança, são dinâmicos e de grande complexidade. Além disso, esses ambientes são compostos por fluxos informacionais que necessitam de gerenciamento, porquanto propiciam condições para que as or
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/42b387785e9545869c1549fcc7fb635d
Autor:
María Manuela Moro-Cabero
Publikováno v:
Brazilian Journal of Information Science, Vol 6, Iss 2, Pp 3-26 (2012)
Estudo comparativo em que se pretende desvelar uma gama de afinidades percebidas entre a história dos números e a tomada de consciência sobre o valor do arquivo em uma organização. Investiga-se as seguintes hipóteses: 1) o arquivo é percebido
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/b9b31f1937ac481fa2d4c356790220ce
Autor:
María Manuela Moro-Cabero
Publikováno v:
Brazilian Journal of Information Science, Vol 6, Iss 2, Pp 3-25 (2012)
A comparative study will be undertaken in order to unveil a set of affinities perceived between the history of numbers and awareness of the value of the archive in an organization. Two hypotheses are investigated: 1) the archive has to be perceived b
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/75ef9d92b5864c0794ade54b014ca2b8
Publikováno v:
Boletim do Arquivo da Universidade de Coimbra, Iss extra 1 (2024)
Os arquivos municipais realizam uma importante mediação da informação arquivística no âmbito da cidade e são fontes muito importantes para a pesquisa histórica e para a construção de memória e identidade dos diferentes grupos sociais. Essa
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/220734d53a8444b6a7a547f18c0170db
Publikováno v:
Palabra Clave [La Plata], Vol 13, Iss 1 (2023)
El presente artículo de investigación se enfoca en la búsqueda de estrategias pedagógicas para el aprendizaje de contenidos, competencias y habilidades en el Área científica de la información y documentación. Su objetivo principal es facilita
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https://doaj.org/article/1715544c06cd42acb31d7aaacd03bb64
Autor:
María-Manuela Moro-Cabero
Publikováno v:
Boletim do Arquivo da Universidade de Coimbra, Vol 35, Iss 1 (2022)
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/42f467528cfe4073b633815d044d5906
Publikováno v:
Encontros Bibli, Vol 22, Iss 50 (2017)
Considerando que as organizações produzem grande quantidade de documentos e informações que nem sempre são gerenciados e tratados, principalmente ao se observar o momento atual, em que os documentos são produzidos em âmbito digital, acredita-s
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https://doaj.org/article/f34cd23cdfae403b8f7b21ffd7759a19
Publikováno v:
Web of Science
Repositório Institucional da UNESP
Universidade Estadual Paulista (UNESP)
instacron:UNESP
Repositório Institucional da UNESP
Universidade Estadual Paulista (UNESP)
instacron:UNESP
Purpose Despite the interrelationship between knowledge management and organizational memory, there is a gap in the literature of knowledge management implementation models that consider the characteristics of organizational memory. In view of this s
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::8bb81e0b2121fe9ffb5b71bc02e15aae
https://doi.org/10.1108/vjikms-06-2020-0113
https://doi.org/10.1108/vjikms-06-2020-0113
Publikováno v:
Perspectivas em Gestão & Conhecimento. :226-245
As organizações que desejam se destacar em um contexto onde a mudança é frequente e as influências da globalização e do avanço tecnológico são constantes, reconhecer o conhecimento como recurso estratégico e gerenciá-lo de maneira adequad
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::6c796d59df56b92dbd9f988110c2f96b
https://doi.org/10.22478/ufpb.2236-417x.2020v10n3.49616
https://doi.org/10.22478/ufpb.2236-417x.2020v10n3.49616