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pro vyhledávání: '"María Julia Becerra Alonso"'
Publikováno v:
Revista Cubana de Ingeniería, Vol 7, Iss 2, Pp 39-47 (2016)
The present work departs from of the importance of the human factor in the organizations and the con-sequent need of management competences’ application at the entities, doing emphasis at the cultural sector. A diagnosis of Integrated Management Sy
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https://doaj.org/article/245d953f7d214a73967f012bcfd8a570
Autor:
Yanela Cadalzo Díaz, María Julia Becerra Alonso, Idania Caballero Torres, Mirelis Albojaire Santamaría
Publikováno v:
Ingenieria Industrial, Vol 17, Iss 2 (2018)
El objetivo de este artículo es establecer algunos requerimientos que demanda la gestión del capital humano en empresas de alta tecnología del sector biotecnológico farmacéutico cubano. El estudio se realiza a partir del empleo del método hist
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https://doaj.org/article/2dc6997ff0e941b0935bbcd9e29036ae
Publikováno v:
Revista Iberoamericana de Tecnología en Educación y Educación en Tecnología, Iss 20 (2017)
En el rendimiento académico dentro de la universidad influyen muchos factores, los que se manifiestan principalmente en el primer año de la carrera. Sin embargo, los factores influyentes y los resultados que se han presentado en estudios previos no
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https://doaj.org/article/60c10120954c48bdaf098f7a4df9330d
Publikováno v:
Tecnología Educativa, Vol 1, Iss 1 (2016)
El estudio de los factores que intervienen en el rendimiento académico de los alumnos ha sido y sigue siendo un tema objeto de investigación pedagógica por cuanto aporta información de mucho valor en el proceso de personalización de la enseñanz
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https://doaj.org/article/c5cbfddcee2748adb794c6a40b08f0aa
Publikováno v:
Revista Científica de Ingeniería Industrial, Vol 31, Iss 3 (2010)
El trabajo aborda la participación activa y consciente de los trabajadores en la toma de decisiones como condición indispensable de su desempeño laboral y su desarrollo individual. Tiene como propósito fundamental analizar el tratamiento del tema
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https://doaj.org/article/2642af9cf3af4352b9c4b90c265c8704
Publikováno v:
Páginas de Educación, Volume: 13, Issue: 1, Pages: 42-57, Published: 01 JUN 2020
Resumen: En la Facultad de Ingeniería Industrial de la Universidad Tecnológica de La Habana ingresa una cantidad significativa de estudiantes, de los que se dispone un volumen de datos que pueden ser analizados para contribuir a gestionar el proces
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::0d800284a45067eff324904092486327
https://doi.org/10.22235/pe.v13i1.1918
https://doi.org/10.22235/pe.v13i1.1918
Autor:
Mirelis Albojaire Santamaría, María Julia Becerra Alonso, Centro de Inmunología Molecular., Yanela Cadalzo Díaz, Idania Caballero Torres
Publikováno v:
Revista Ingenieria Industrial. 17:111-125
espanolEl objetivo de este articulo es establecer algunos requerimientos que demanda la gestion del capital humano en empresas de alta tecnologia del sector biotecnologico farmaceutico cubano. El estudio se realiza a partir del empleo del metodo hist
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::3151e5d4b641d1025c4322f289e57231
https://doi.org/10.22320/s07179103/2018.07
https://doi.org/10.22320/s07179103/2018.07
Autor:
Yanela Cadalzo-Díaz, María Julia Becerra-Alonso, Mirelis Albojaire- Santamaría, Romy López-Díaz
Publikováno v:
VacciMonitor, Vol 25, Iss 3, Pp 77-83 (2016)
La ventaja estratégica de las empresas biofarmacéuticas de alta tecnología, depende cada día más de su capacidad para acumular activos intangibles mediante un proceso cuidadosamente planificado y ejecutado de creación de competencias laborales.
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::2d75c53531aaa821d2720d4ff1b10861
http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1025-028X2016000300003&lng=es&nrm=iso&tlng=es
http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1025-028X2016000300003&lng=es&nrm=iso&tlng=es
Autor:
Lizbel Maria Cobiellas-Herrera, María Julia Becerra-Alonso, María del Carmen Morales-González, Geossette Mariño-Fabars
Publikováno v:
Revista Científica de Ingeniería Industrial, Vol 32, Iss 2, Pp 141-150 (2011)
La comunicación organizacional tiene un papel relevante en la participación de los trabajadores y con ello el enriquecimiento del proceso de toma de decisiones, en la integración sistémica de la empresa, en el fortalecimiento del sentido de perte
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::bdb336f9293893ae4409831c40e9a6de
http://rii.cujae.edu.cu/index.php/revistaind/article/view/387
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