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pro vyhledávání: '"María Auxiliadora Guerrero"'
Autor:
Rosana Alejandra Melean Romero, Irma Milagros Carhuancho Mendoza, María Auxiliadora Guerrero Bejarano, Dora Lourdes Ponce Yactayo, Giuliana del Pilar Saravia Ramos, Fernando Alexis Nolazco Labajos, Felipa Elvira Muñoz Ccuro, Oscar Jhonny Bravo Chávez
Publikováno v:
Frontiers in Education, Vol 9 (2024)
The objective of the research was to explain the satisfaction of students at a private university in Lima, Peru, by applying structural equations. The study aimed to explain the perceived quality of service and how it contributes to student loyalty a
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https://doaj.org/article/58dcd745a68547a6a700f9c6d8f631c9
Autor:
Carlos A. Manosalvas Vaca, Luis Manosalvas Vaca, María Auxiliadora Guerrero Bejarano, Daniel Ricardo Silva Siu
Publikováno v:
Revista Venezolana de Gerencia, Vol 28, Iss 103, Pp 1069-1084 (2023)
The knowledge society is characterized by competitive and complex business environments, a situation that forces companies to develop permanent innovation processes to generate competitive advantages that allow them to survive in a new business envir
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https://doaj.org/article/d28c9f4ce05b4dfba467c89ce131d701
Autor:
María Auxiliadora Guerrero Bejarano, Carlos Aníbal Manosalvas Vaca, Aldo Alfredo Maino Isaias, Daniel Ricardo Silva Siu
Publikováno v:
Revista de Ciencias Sociales, Vol 29, Iss 4 (2023)
Las habilidades gerenciales han sido medidas a través de los años en distintos estudios y contextos, generalmente desde la perspectiva del gerente, es decir con instrumentos de autoevaluación; en este trabajo se adapta el instrumento para que los
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https://doaj.org/article/bc7bf2f531374fe28a89ff6b212322b3
Autor:
Rosana Alejandra Melean Romero, Carlos Aníbal Manosalvas Vaca, María Auxiliadora Guerrero Bejarano, Arturo Mercado Hermenegildo, José Abel De la Torre Tejada
Publikováno v:
Business: Theory and Practice, Vol 24, Iss 2 (2023)
Leadership has been widely studied worldwide, emphasizing changes that individuals with particular qualities achieve from the transformational and transactional. The objective is to evaluate the relationship between transformational and transactional
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https://doaj.org/article/a3fd42e3b50047c189df2bf51d20fb2a
Autor:
Carlos Adolfo Noriega Nino de Guzmán, Fernando José Zambrano Farías, María Auxiliadora Guerrero Bejarano, Daniel Ricardo Silva Siu
Publikováno v:
Telos: Revista de Estudios Interdisciplinarios en Ciencias Sociales, Vol 25, Iss 2, Pp 509-522 (2023)
El propósito del artículo es realizar un análisis bibliométrico acerca del desempeño organizacional a nivel mundial, para reconocer los principales temas de investigación existentes y establecer futuros retos de investigación. Los resultados b
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https://doaj.org/article/0a0a2709b0ea4621803aebc4fdb5ea2b
Autor:
Fernando Alexis Nolazco-Labajos, María Auxiliadora Guerrero Bejarano, Irma Milagros Carhuancho-Mendoza, Giuliana del Pilar Saravia Ramos
Publikováno v:
Revista de Ciencias Sociales, Vol 28, Iss NÚMERO ESPECIAL 6, Pp 228-243 (2022)
El deseo de comprender diferentes áreas del conocimiento humano permite que el método científico ayude a transformar los problemas en propuestas accionables que hagan una contribución significativa a la solución de estos. El objetivo de este tra
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https://doaj.org/article/c436c028d081465692a63aa6bbc63e12
Autor:
Osbel Mora Estrada, María Auxiliadora Guerrero Bejarano, Carlos Anibal Manosalvas Vaca, Melissa Pedraza Lima
Publikováno v:
Revista Venezolana de Gerencia, Vol 27, Iss ESPECIAL 8 (2022)
Esta investigación tuvo como objetivo comprobar si la satisfacción laboral tiene influencia en el nivel de engagement de los trabajadores empresas de Ecuador y Perú; estudio transversal, cuantitativo, que utilizó el cuestionario de satisfacción
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https://doaj.org/article/eea58e27f9bb451b99df1e7e59135503
Autor:
Irma Milagros Carhuancho-Mendoza, Fernando Alexis Nolazco-Labajos, María Auxiliadora Guerrero Bejarano, Daniel Ricardo Silva Siu
Publikováno v:
Revista Venezolana de Gerencia, Vol 26, Iss Especial 5, Pp 693-707 (2021)
El objetivo de esta investigación fue determinar la calidad de servicio en la consulta externa de dos hospitales de nivel III ubicados en la ciudad de Lima, Perú. El estudio se desarrolló bajo el paradigma positivista, enfoque cuantitativo, diseñ
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https://doaj.org/article/aa923f2eb57a49eaa2c634352ece745a
Autor:
Carlos Adolfo Noriega Nino de Guzmán, Fernando José Zambrano Farías, María Auxiliadora Guerrero Bejarano, Daniel Ricardo Silva Siu
Publikováno v:
Telos: Revista de Estudios Interdisciplinarios en Ciencias Sociales. 25:509-522
El propósito del artículo es realizar un análisis bibliométrico acerca del desempeño organizacional a nivel mundial, para reconocer los principales temas de investigación existentes y establecer futuros retos de investigación. Los resultados b
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::e912a34156a229b43ea3dc7ca9c45949
https://doi.org/10.36390/telos252.18
https://doi.org/10.36390/telos252.18
Publikováno v:
Revista Científica Higía de la Salud. 5
La investigación se basa en la incidencia de la obesidad como factor de riesgo para la hipertensión arterial (HTA) abarcando el análisis de variables de dichos padecimientos, puesto que ambas constituyen factores de riesgo para la salud de las per
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::b542483b8d3e8e87d4b9f05e42f63bdd
https://doi.org/10.37117/higia.v1i5.576
https://doi.org/10.37117/higia.v1i5.576