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Publikováno v:
Universidad Ciencia y Tecnología. 26:148-157
The present investigation carries out an analysis of the Balanced Scorecard as a tool that allows the measurement of the management performance of Higher Education Institutions through the development of indicators. The object of the study is to anal
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::37dafdd8b72a0437068337d8c438d6ac
https://doi.org/10.47460/uct.v26i113.580
https://doi.org/10.47460/uct.v26i113.580
Publikováno v:
Espacios. 42:66-77
La presente investigación analiza al Balanced Scorecard como herramienta en la medición del desempeño en las organizaciones, para lo cual se realizo una revisión literaria, en fuentes de alto impacto donde se analiza al Balanced Scorecard desde d
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::2a6c32b0a3314c4d1253772ffc393780
https://doi.org/10.48082/espacios-a21v42n23p06
https://doi.org/10.48082/espacios-a21v42n23p06
Publikováno v:
INNOVA Research Journal. 5:62-77
El presente artículo realiza un análisis bibliográfico del Balanced Scorecard (BSC) en empresas para dar a conocer las oportunidades que presenta la implementación de esta herramienta. Se emplearon métodos de exploración teórica, análisis y s
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::44a2778689075256bc01ba96969bf7e6
https://doi.org/10.33890/innova.v5.n3.2020.1362
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Publikováno v:
Repositorio Universidad Internacional del Ecuador
Universidad Internacional del Ecuador
instacron:UIDE
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This research uses a qualitative methodology, employing the inductive method by analyzing a particular case to raise a model businesses with similar characteristics analyzes the particular case of the "Furniture Deco-Art Home" Mueblería based on the
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::0e0abe56812902cf30ecc43736c1ca26
https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3504
https://repositorio.uide.edu.ec/handle/37000/3504
Publikováno v:
Revista Eruditus, Vol 4, Iss 1, Pp 59-74 (2023)
La cultura organizacional y el desempeño empresarial poseen factores que condicionan y determinan el resultado de su interacción, lo que hace relevante conocer y entender cómo se relacionan dichas variables. Considerando que el objetivo de impleme
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https://doaj.org/article/50cde3bacd744e2b97ff453ea0d60b09