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pro vyhledávání: '"Manal El Abboubi"'
Publikováno v:
Revue internationale des sciences de l'organisation. :69-90
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::085e98b604a5bc3d5d0fdf3abd41d1e2
https://doi.org/10.3917/riso.014.0069
https://doi.org/10.3917/riso.014.0069
Publikováno v:
Question(s) de management. :151-170
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::890cb61dfd7fdcae4faddd80678a345c
https://doi.org/10.3917/qdm.218.0151
https://doi.org/10.3917/qdm.218.0151
Publikováno v:
Question(s) de management. :49-66
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::29849a714de62beaa638d7d5bbe95db4
https://doi.org/10.3917/qdm.217.0049
https://doi.org/10.3917/qdm.217.0049
Autor:
Sana Henda, Manal El Abboubi
Publikováno v:
Revue des Etudes Multidisciplinaires en Sciences Economiques et Sociales, Vol 1, Iss 2 (2016)
Entre le XXème et le XXIème siècle, la place de la femme dans la société, dans la famille et dans l’emploi s’est considérablement métamorphosée. En matière d’entrepreneuriat nous constatons que seulement un tiers des créateurs d’en
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/4057ae080bf04deabe8cb418deeebea2
Publikováno v:
Revue des Etudes Multidisciplinaires en Sciences Economiques et Sociales, Vol 1, Iss 1 (2016)
La mondialisation de l’économie pose un nouvel ordre aux entreprises marocaines marqué par l’ouverture des marchés et l’apparition de nouveaux concurrents internationaux. Un des facteurs de différenciation est l’innovation technologique e
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a891ad60bc804f6a9769d51375eb7414
To achieve effective stakeholder governance in the context of international social accountability certification (SA8000) requires constructing a network of agreement. In a case study of a small-to-medium-sized enterprise (SME), we examine managers’
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::f20044c746411c251603be96f2f1af26
https://strathprints.strath.ac.uk/76486/1/El_Abboubi_etal_BS_2021_Involving_countering_and_overlooking_stakeholder_networks.pdf
https://strathprints.strath.ac.uk/76486/1/El_Abboubi_etal_BS_2021_Involving_countering_and_overlooking_stakeholder_networks.pdf
Publikováno v:
International Journal of Entrepreneurial Behaviour and Research
International Journal of Entrepreneurial Behaviour and Research, Emerald, 2019, 25 (8), pp.1786-1808. ⟨10.1108/IJEBR-12-2017-0501⟩
International Journal of Entrepreneurial Behaviour and Research, Emerald, 2019, 25 (8), pp.1786-1808. ⟨10.1108/IJEBR-12-2017-0501⟩
PurposeStudies on women’s entrepreneurship in Morocco are scarce, despite the potential of women for the country’s economy. This research takes place in a socio-cultural environment searching for a compromise between tradition and modernity. Fami
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::53e4e769976a50e51b90347250d74f48
https://doi.org/10.1108/ijebr-12-2017-0501
https://doi.org/10.1108/ijebr-12-2017-0501
Cette publication a pour but de proposer un manuel de gestion des ressources humaines (GRH) adapté au contexte de l'Afrique subsaharienne et de l'Afrique du Nord et a l'ambition de couvrir l'ensemble des thématiques liées à la GRH. Il résulte de
Publikováno v:
Economia. :29-34
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::3f6b7fe3db12ab76236c0ef685fd7f13
https://doi.org/10.12816/0047139
https://doi.org/10.12816/0047139
Autor:
MANAL EL ABBOUBI1
Publikováno v:
Management international / International Management / Gestiòn Internacional. Winter2013, Vol. 17 Issue 2, p48-62. 15p.