Zobrazeno 1 - 5
of 5
pro vyhledávání: '"Managers' Power"'
Autor:
Farhad Mahbobkhah, Yusef Beighzadeh
Publikováno v:
پژوهشهای کاربردی روانشناختی, Vol 9, Iss 1, Pp 167-185 (2018)
The purpose of this study was to investigate the relationship between power resources of managers and personality traits of entrepreneurship in government departments of West Azarbaijan province.The statistical sample was firstly selected as cluster
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/98c0db8709fb44148bda5db3a2c0cb8c
Autor:
Yusef Beigzadeh, Farhad Mahbobkah
Publikováno v:
مدیریت دولتی, Vol 10, Iss 1, Pp 161-185 (2018)
The main objective of this research is to determine the effect of managers' power resources (Legitimate, Reward, Coercion, Referent and Expertise) on the emotional commitment of the employees considering the mediating role of personality characterist
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/29dcbfda5bbb4341aab26905d0a0d459
Autor:
Farhad Mahbobkhah
Publikováno v:
Brazilian Journal of Operations & Production Management, Vol 16, Iss 4 (2019)
Objectives: The aim of this paper is to examine the effect of managers’ power on employees’ entrepreneurship in the public offices by using five dimensions of power (Coercive, expert, legitimate, referent, and reward) to give constructive suggest
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/1ef7580799fc4269a6b52366a4e4f4db
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Kniha
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.