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pro vyhledávání: '"Manager de proximité"'
Autor:
Bertrand Duséhu
Hommes et femmes de terrain, à la fois gestionnaires et encadrants, les managers de proximité représentent le lien essentiel entre la direction et les salariés.En première ligne pour faire partager les objectifs, mais aussi contrôler, évaluer,
Autor:
Bertrand Duséhu
Hommes et femmes de terrain, à la fois gestionnaires et encadrants, les managers de proximité constituent la courroie de transmission entre la direction et les salariés. En première ligne pour faire partager les objectifs, mais aussi contrôler,
Autor:
Lanoë, Lambert
Publikováno v:
Gestion et management. Université de Nantes Angers Le Mans, 2019. Français
Gestion et management. Université de Nantes, 2019. Français
Gestion et management. Université de Nantes, 2019. Français
There is a real contradiction in our contemporary organizations on the unanimous recognition of the essential dimension of the role of the firstline manager within companies, and the lack of knowledge about the content of his work. Based on the repro
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::637e4a11916c4533d9e25d822ee6e317
https://hal.archives-ouvertes.fr/tel-02262190/document
https://hal.archives-ouvertes.fr/tel-02262190/document
Autor:
Bertrand Duséhu
Hommes et femmes de terrain, à la fois gestionnaires et encadrants, les managers de proximité constituent la courroie de transmission entre la direction et les salariés. En première ligne pour faire partager les objectifs, mais aussi contrôler,
Publikováno v:
Colloque International de l'ISEOR-Academy of Management
Colloque International de l'ISEOR-Academy of Management, Jun 2019, Lyon, France
Colloque International de l'ISEOR-Academy of Management, Jun 2019, Lyon, France
International audience; Notre communication présente une recherche-action réalisée afin d'étudier les compétences des managers de proximité au sein d'un organisme bancaire. Elle se penche sur ces compétences déployées dans un contexte hyperm
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::8d5f6532d2ea646ae44b3490a8b701df
https://hal.umontpellier.fr/hal-02289759/document
https://hal.umontpellier.fr/hal-02289759/document
Autor:
Geraldine Lorin
Publikováno v:
Projectics / Proyéctica / Projectique. :115-137
Le manager de proximite, tiraille entre la hierarchie et les manages, est un acteur cle de nos institutions. Veritable charniere communicationnelle, le choix de ses modes de diffusion d’informations est essentiel en termes d’impact sur la motivat
Autor:
Feng Bourazzouq, Min, Kalika, Michel
Publikováno v:
AIM Montreal
AIM Montreal, Apr 2018, Montreal (Province du Quebec), Canada
AIM Montreal, Apr 2018, Montreal (Province du Quebec), Canada
International audience; Cet article est la première étape dans l'étude du comportement adaptatif du manager dans le contexte du technostress. L'utilisation omniprésente de TIC peut créer "technostress". L'objet de notre recherche est d'examiner
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::0eeb1e19589efe475fc9c6a6eb923bbc
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03233182/document
https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-03233182/document
Publikováno v:
Religion, fait religieux et management
Religion, fait religieux et management, EMS Editions, pp.92-119, 2022, 9782376875970. ⟨10.3917/ems.gaill.2022.01⟩
Religion, fait religieux et management, EMS Editions, pp.92-119, 2022, 9782376875970. ⟨10.3917/ems.gaill.2022.01⟩
International audience
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3430::c5b71bfc7b7ca68fba0c0edb30a012fa
https://amu.hal.science/hal-04160861
https://amu.hal.science/hal-04160861
Publikováno v:
Religion, fait religieux et management ISBN: 9782376875970
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::baa7edc7ea219f4770e9b7e4ad00a92c
https://doi.org/10.3917/ems.gaill.2022.01.0092
https://doi.org/10.3917/ems.gaill.2022.01.0092
Autor:
Delaye, Richard, Boudrandi, Stéphane
Publikováno v:
Revue Management et Avenir. fev2010, Issue 32, p254-269. 16p.