Zobrazeno 1 - 10
of 88
pro vyhledávání: '"Malik, Muhammad Faisal"'
“Concept of workplace camaraderie: developing and testing an integrated model leading to incivility”
Publikováno v:
International Journal of Conflict Management, 2023, Vol. 35, Issue 3, pp. 453-470.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/IJCMA-05-2023-0090
Publikováno v:
Journal of Intellectual Capital, 2023, Vol. 24, Issue 6, pp. 1578-1603.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/JIC-11-2022-0220
Publikováno v:
RAUSP Management Journal, 2023, Vol. 58, Issue 4, pp. 341-362.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/RAUSP-01-2023-0008
Publikováno v:
Leadership & Organization Development Journal, 2023, Vol. 44, Issue 6, pp. 771-790.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/LODJ-04-2023-0199
Autor:
Malik, Muhammad Faisal
Publikováno v:
Business Process Management Journal, 2023, Vol. 29, Issue 4, pp. 1184-1203.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/BPMJ-10-2022-0534
Publikováno v:
Business Process Management Journal, 2023, Vol. 29, Issue 3, pp. 757-776.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/BPMJ-08-2022-0384
Publikováno v:
Leadership & Organization Development Journal, 2023, Vol. 44, Issue 1, pp. 52-71.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/LODJ-08-2022-0356
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
Business Process Management Journal, 2022, Vol. 28, Issue 4, pp. 1207-1226.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/BPMJ-04-2022-0168