Zobrazeno 1 - 10
of 61
pro vyhledávání: '"Mahembe, Bright"'
This paper introduces a Modified User Datagram Protocol (UDP) for Federated Learning to ensure efficiency and reliability in the model parameter transport process, maximizing the potential of the Global model in each Federated Learning round. In deve
Externí odkaz:
http://arxiv.org/abs/2208.05737
Autor:
Gwamanda, Nelson1 (AUTHOR), Mahembe, Bright1 (AUTHOR) bmahembe@uwc.ac.za
Publikováno v:
SAJIP: South African Journal of Industrial Psychology. 2023, Vol. 49, p1-9. 9p.
Autor:
Gwamanda, Nelson1 (AUTHOR), Mahembe, Bright1 (AUTHOR) bmahembe@uwc.ac.za
Publikováno v:
South African Journal of Human Resource Management. 2023, Vol. 21, p1-9. 9p.
Publikováno v:
Leadership & Organization Development Journal, 2017, Vol. 38, Issue 3, pp. 368-379.
Externí odkaz:
http://www.emeraldinsight.com/doi/10.1108/LODJ-11-2015-0237
Autor:
Balogun, Tolulope V.1 (AUTHOR), Mahembe, Bright1 (AUTHOR) bmahembe@uwc.ac.za, Allen-Ile, Charles1 (AUTHOR)
Publikováno v:
South African Journal of Human Resource Management. 2020, Vol. 18 Issue 1, p1-9. 9p.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Mahembe, Bright1 bmahembe@sun.ac.za, Engelbrecht, Amos S.1
Publikováno v:
SAJIP: South African Journal of Industrial Psychology. 2014, Vol. 40 Issue 1, p1-10. 10p.
Autor:
Mahembe, Bright1,2 bmahembe@sun.ac.za, Engelbrecht, Amos S.1
Publikováno v:
South African Journal of Human Resource Management. 2014, Vol. 12 Issue 1, p1-8. 8p.
Autor:
Mahembe, Bright1 bmahembe@sun.ac.za, Engelbrecht, Amos S.1
Publikováno v:
SAJIP: South African Journal of Industrial Psychology. 2013, Vol. 39 Issue 2, p1-8. 8p.