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Dissertation/ Thesis

Gestão do conhecimento em processos de rotatividade na UFSC

Autor: Mafra, Marluce

Publikováno v: Repositório Institucional da UFSCUniversidade Federal de Santa CatarinaUFSC.

Dissertação (mestrado profissional) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Sócio-Econômico. Programa de Pós-Graduação em Administração Universitária, Florianópolis, 2016
Made available in DSpace on 2017-05-23T04:10:27Z (GMT)

Externí odkaz: https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/175809

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LIDERANÇA NA UFSC: IMPLICAÇÕES NA CONDUÇÃO DE EQUIPES

Autor: Mafra, Marluce, Santana, Julival Queiroz de, Mafra, Marine Fernanda

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Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron:UFSC

Este estudo objetiva compreender como alguns atributos importantes às questões de liderança, bem como a competência moral dos líderes está ligada a condução de equipes. O Relatório de Gestão do exercício 2015 da UFSC (Universidade Federal

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::3a28c796b6c44617fd490aead1845c41
https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/181127

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EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES (EBSERH): COMPETÊNCIAS E CARACTERÍSTICAS DO MODELO PARA GESTÃO EM HOSPITAIS UNIVERSITÁRIOS FEDERAIS

Autor: MAFRA, MARLUCE, VIEIRA, SONIA REGINA MEDEIROS, BROCKER, RENATA

Publikováno v: Repositório Institucional da UFSC
Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron:UFSC

Esse artigo aborda as competências e características da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH), como um novo modelo de administração dos Hospitais Universitários (HU’s), instituído como solução para o atual e precário modelo

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::00c1a4b4e084d516febbcb9330b71290
https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/136093

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EMPRESA BRASILEIRA DE SERVIÇOS HOSPITALARES (EBSERH): NOVO MODELO DE GESTÃO PARA OS HOSPITAIS UNIVERSITÁRIOS

Autor: MAFRA, MARLUCE, MARTINS, MARIA DAS GRACAS, CARMINATTI JÚNIOR, ALÉCIO

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Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron:UFSC

Esse artigo tem por objetivo abordar a posição do Governo Federal em repassar a gestão dos hospitais universitários a terceiros, criando a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH), uma empresa pública de direito privado, como novo m

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::e85d612b12f8e768acb96f432c668df3
https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/136051

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GESTÃO SOCIAL EM IES: PROJETO AMANHECER É EXEMPLO DE PROJETO DE EXTENSÃO COM PRÁTICAS TERAPÊUTICAS INTEGRATIVAS E COMPLEMENTARES NO HU/UFSC

Autor: Mafra, Marluce, Brocker, Renata, Nascimento, Marilda Nair dos Santos

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Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron:UFSC

A universidade desenvolve uma série de atividades, projetos e programas voltados ao ensino, pesquisa e extensão que merecem reflexão acerca de seu papel diante das necessidades da sociedade. Um dos exemplos de projeto de extensão na Universidade

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https://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/132006

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GESTÃO DO CONHECIMENTO: ASPECTOS EM TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO NO HU/UFSC

Autor: Mafra, Marluce, Santana, Julival Queiroz de, Mafra, Marine Fernanda

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Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron:UFSC

A sistematização das práticas na Gestão do Conhecimento (GC) deve abranger toda a forma de gerar, armazenar, disseminar e utilizar o conhecimento, esse artigo incide nesse foco e na abordagem dos aspectos de tecnologia de informação e de comuni

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https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/113219

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UNIVERSIDADE FEDERAL DO AMAZONAS (UFAM): INOVAÇÃO E GESTÃO DO CONHECIMENTO NA REGIÃO NORTE DO BRASIL

Autor: Santana, Julival Queiroz de, Schnorr, Charles, Mafra, Marluce, Francisco, Thiago Henrique Almino, Rodrigues, Thiago Meneghel

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Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron:UFSC

O presente artigo científico tem por objetivo investigar o processo de inovação e gestão conhecimento na Região Norte do País, tendo por eixo orientador a coleta, análise e estudo de caso a Universidade Federal do Amazonas. Realizou-se a pesqu

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______3056::4fe483596dce823ac95cefa3999a619c
https://repositorio.ufsc.br/handle/123456789/114926

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A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA DEMOCRÁTICA PARA UM ATENDIMENTO HUMANIZADO: UM EXEMPLO NO HU/UFSC

Autor: Mafra, Marluce, Santana, Julival Queiroz de

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Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron:UFSC

Este estudo buscou analisar de que forma se configura o atendimento humanizado através da influencia da liderança democrática na seção de Lactário do Hospital Universitário da Universidade Federal de Santa Catarina. Esse processo pode ser cons

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http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/97776

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A IMPORTÂNCIA DE UM BANCO DE TALENTOS: UMA ESTRATÉGIA GERENCIAL COMO APOIO À GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS IES

Autor: SILVEIRA, ROSANA R., SILVA, MARCIA MAFRA DA, MAFRA, MARLUCE

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Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC)
instacron:UFSC

As organizações contemporâneas, para serem competitivas, estão utilizando a gestão por competências com a finalidade de gerenciar os seus talentos. Nesse sentido, as empresas cientes da importância de identificar seus talentos procuram meios d

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http://repositorio.ufsc.br/xmlui/handle/123456789/96968

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