Zobrazeno 1 - 10
of 106
pro vyhledávání: '"Maffoni M"'
Publikováno v:
Patient Preference and Adherence, Vol Volume 12, Pp 1003-1005 (2018)
Anna Giardini,1 Marina Maffoni,2 Przemyslaw Kardas,3 Elisio Costa4 1Psychology Unit, Istituti Clinici Scientifici Maugeri Spa SB, IRCSS Montescano, Montescano (PV), Italy; 2Department of Brain and Behavioural Sciences, University of Pavia, Pavia, Ita
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/b6becd3c07924acfaca9666a48307ad3
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Introduzione. Sulla base della teoria della Conservazione delle Risorse (Hobfoll, 1989), la resilienza rappresenta un’importante risorsa personale poiché può aiutare i lavoratori a fronteggiare efficacemente le sfide professionali, favorendo il m
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1299::3c28dbf93ab5c6cfbc0292448398513d
http://hdl.handle.net/10281/279253
http://hdl.handle.net/10281/279253
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
In workplaces, inequality is still a very sound issue for women in respect to their male colleagues. Multiple forms of discrimination concerning lack of opportunities at work and lower salary and status are reported. These aspects may significantly a
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od______1299::25bb812e20595125777041d62a6651aa
http://hdl.handle.net/10281/279310
http://hdl.handle.net/10281/279310
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.