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pro vyhledávání: '"Maíra Gabriela Santos de Souza"'
Publikováno v:
Revista de Psicología, Vol 36, Iss 2, Pp 465-490 (2018)
The role of self-concept in the context of the way in which work teams function has not been clearly identified, demonstrating the importance of studying this phenomenon. The objective was to evaluate the explanatory power of professional self-concep
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/bcbd711e06184a459cec462e123161cb
Publikováno v:
Estudos de Psicologia (Campinas), Vol 28, Iss 3, Pp 315-325
Os avanços do conhecimento relativo ao desempenho de equipes de trabalho revelam que atributos dos membros são importantes preditores. Dentre eles, a imagem que o trabalhador tem de si como profissional pode oferecer contribuições significativas
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/505947ff465a476195fb5f2f39f7ef17
Publikováno v:
Revista de Psicología. 36:465-490
Publikováno v:
Psico-USF, Vol 24, Iss 3, Pp 569-581 (2019)
Resumo Este artigo objetivou identificar evidências de validade da estrutura interna da versão brasileira da escala multidimensional da qualidade da relação líder-membro (LMX-MDM). Aplicou-se a LMX-MDM a 363 pessoas. Realizou-se análise fatoria
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https://doaj.org/article/fb61c1e82f9046cca17fc134a8da6a14
Publikováno v:
Estudos de Psicologia (Campinas), Vol 28, Iss 3, Pp 315-325
Estudos de Psicologia (Campinas), Volume: 28, Issue: 3, Pages: 315-325, Published: SEP 2011
Estudos de Psicologia (Campinas) v.28 n.3 2011
Estudos de Psicologia (Campinas)
Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUC-CAMPINAS)
instacron:PUC_CAMP
Repositório Institucional da UnB
Universidade de Brasília (UnB)
instacron:UNB
Estudos de Psicologia (Campinas), Volume: 28, Issue: 3, Pages: 315-325, Published: SEP 2011
Estudos de Psicologia (Campinas) v.28 n.3 2011
Estudos de Psicologia (Campinas)
Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUC-CAMPINAS)
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Repositório Institucional da UnB
Universidade de Brasília (UnB)
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Os avanços do conhecimento relativo ao desempenho de equipes de trabalho revelam que atributos dos membros são importantes preditores. Dentre eles, a imagem que o trabalhador tem de si como profissional pode oferecer contribuições significativas