Zobrazeno 1 - 10
of 42
pro vyhledávání: '"MURILLO HUERTAS, INÉS P."'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
In Journal of Policy Modeling September-October 2017 39(5):909-927
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
This article examines the relative employment situation of female employees from a novel perspective based on the construction of multidimensional indicators of employment precariousness that allow examining its scale and nature. The evidence obtaine
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=od_______963::8a2b23581242079449d3f964543bae40
http://hdl.handle.net/2445/193911
http://hdl.handle.net/2445/193911
Autor:
Calero, Jorge1 (AUTHOR) jorge.calero@ub.edu, Murillo Huertas, Inés P.2 (AUTHOR), Raymond, José L.3 (AUTHOR)
Publikováno v:
Bulletin of Economic Research. Apr2021, Vol. 73 Issue 2, p252-275. 24p. 1 Illustration, 8 Charts, 8 Graphs.
Autor:
Murillo Huertas, Inés P.1 (AUTHOR), Ramos, Raúl2,3 (AUTHOR) rramos@ub.edu, Simón, Hipólito4 (AUTHOR)
Publikováno v:
Journal of Regional Science. Mar2020, Vol. 60 Issue 2, p296-347. 52p. 14 Charts, 9 Graphs.
Publikováno v:
European Journal of Education. Mar2019, Vol. 54 Issue 1, p72-92. 21p.
Autor:
Murillo‐Huertas, Inés P.1 hsimon@ua.es, Simón, Hipólito2
Publikováno v:
Bulletin of Economic Research. Jan2017, Vol. 69 Issue 1, p77-107. 31p.
Autor:
Rahona-López, Marta1 (AUTHOR), Murillo-Huertas, Inés P.2 (AUTHOR), Salinas-Jiménez, Maria del Mar2 (AUTHOR) msalinas@unex.es
Publikováno v:
Journal of Economic Policy Reform. Mar2016, Vol. 19 Issue 1, p20-38. 19p.
Publikováno v:
RUA. Repositorio Institucional de la Universidad de Alicante
Universidad de Alicante (UA)
Universidad de Alicante (UA)
The article examines relative wages of immigrants in Spain, with a particular focus on the impact of the Great Recession. The empirical analysis is restricted to men and is based on matched employer-employee microdata and the decomposition techniques
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::4363413fcb6557f7643c2c57bafa5860
http://hdl.handle.net/10045/66401
http://hdl.handle.net/10045/66401