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Les compétences douces, également connues sous le nom de "soft skills" en anglais, font référence aux qualités interpersonnelles et aux attributs personnels qu'une personne possède et peut démontrer par son comportement. Ces compétences sont
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La gestion des carrières consiste en une série d'actions et de mesures mises en place par les entreprises pour aider leurs employés à planifier et à développer leur parcours professionnel au sein de l’organisation (Noe, et al. (2017). Cela co
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Publikováno v:
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 4 No. 2-1 (2023): Theoretical Reserach; 400-414
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 4 No. 2-1 (2023): Recherches Théoriques; 400-414
International Journal of Accounting, Finance, Auditing, Management and Economics; Vol. 4 No. 2-1 (2023): Recherches Théoriques; 400-414
The mobilization of human capital is a key element for promoting social innovation. This involves bringing together the specific skills, knowledge, and expertise needed to address emerging social needs. The objective of the article is to highlight th
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https://www.ijafame.org/index.php/ijafame/article/view/1000
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Faced with a globalized socio-economic context, which is in perpetual mutation, with a digitalization in permanent evolution, with highly competitive markets, whose competition has become more and more fierce and exacerbated, the organizations are in
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Résumé: Les économistes, les chercheurs et les décideurs politiques sont depuis longtemps intrigués par le rôle de l'éducation en tant que composante essentielle du capital humain. Pour renforcer le capital humain, les gouvernements des pays e
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