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Publikováno v:
Cadernos EBAPE.BR, Vol 18, Iss spe, Pp 742-756 (2020)
Resumo Este estudo teve como objetivo analisar o papel da liderança transformacional na competência adaptativa e, ao mesmo tempo, testar o papel mediador da autodeterminação nessa relação por meio da satisfação das necessidades psicológicas
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/7f4754a577544e628ff57079268863dd
Publikováno v:
Revista Psicologia, Vol 20, Iss 1, Pp 906-913 (2020)
Adaptive competence is the ability of the worker to develop new knowledge and skills from the ones they already have, achieving efficient results with high performance in new and unknown situations. The purpose of this paper was to adapt and analyz
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/3aaea93654034ea9a62e1d161a50bc56
Autor:
Edinamar Aparecida Santos Da Silva, Adriana Andrade De Santana, Maria Tereza Tomé De Godoy, Ana Lúcia de Melo Leão, Maria Alves Barbosa, Vinícius Sobreira Braga
Publikováno v:
Brazilian Journal of Development. 7:44219-44237
O Planejamento Estratégico Participativo (PEP) como instrumento gerencial no âmbito do SIASS é justificado pelo desafio de ordenar as ações em saúde em uma instituição federal de ensino superior. Visando implantar, implementar e fortalecer as
Publikováno v:
Cadernos EBAPE.BR, Vol 18, Iss spe, Pp 742-756 (2020)
Cadernos EBAPE.BR v.18 n.spe 2020
Cadernos EBAPE.BR
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV
Cadernos EBAPE.BR, Volume: 18, Issue: spe, Pages: 742-756, Published: 18 DEC 2020
Cadernos EBAPE.BR v.18 n.spe 2020
Cadernos EBAPE.BR
Fundação Getulio Vargas (FGV)
instacron:FGV
Cadernos EBAPE.BR, Volume: 18, Issue: spe, Pages: 742-756, Published: 18 DEC 2020
Resumo Este estudo teve como objetivo analisar o papel da liderança transformacional na competência adaptativa e, ao mesmo tempo, testar o papel mediador da autodeterminação nessa relação por meio da satisfação das necessidades psicológicas
Autor:
Magno Oliveira Macambira, Rose Helen Shimabuku, Maria Tereza Tomé de Godoy, Nivaldo Sales Galvão Junior, Louise Cristine Santos Sobral
Publikováno v:
Assessing Organizational Behaviors ISBN: 9783030813109
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::d416a619dc17ef6604ab6f57239aaf68
https://doi.org/10.1007/978-3-030-81311-6_6
https://doi.org/10.1007/978-3-030-81311-6_6