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pro vyhledávání: '"MAGHNI, Ahmed"'
Autor:
Maghni, Ahmed, Aanaou, Hamza
Publikováno v:
Journal of Media Critiques. 4(14):87-97
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https://www.ceeol.com/search/article-detail?id=697545
Autor:
MAGHNI, Ahmed, Khaoula AFILAL
As part of a doctoral research on professional equality between women and men, we carried out a qualitative study with the aim of making Moroccan female executives talk about their working conditions in the private industrial environment. The questio
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::681aa950c33e0a2c428fe01c5a72cbb3
Autor:
TAOUSSI, Ghita, MAGHNI, Ahmed
Cet article présente une contribution à l’étude du plafonnement de carrière des enseignants-chercheurs au Maroc. La contribution sera non seulement une occasion pour comprendre, vérifier, analyser et discuter les différents thèmes expliquant
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::d42935e90a9ea9480b4018c656c86d7d
Autor:
MAGHNI, Ahmed, RHAZAOUI, Oumaima
Le Maroc est une destination très répondue par les cadres internationaux vu l’emplacement géographique du pays et son ouverture sur le marché international. Nous avons ciblé les expatriés français pour le poids de cette communauté au Maroc.
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::7897fee9928ae3107c7051af977b2b07
Dès l'apparition de la pandémie COVID-19 et la déclaration de l’état d’urgence sanitaire par le Royaume du Maroc, et en l’espace de quelques mois, l’enseignement à distance est rapidement passé d’une perspective lointaine à une réal
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::0f9107c229aa11c770060034cad047d6
Depuis des années, l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS) a qualifié le stress comme un fléau cosmopolite ayant des répercussions néfastes sur la santé des individus. Dans ce sens, des études et des enquêtes européennes réalisées sur
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::0092a5d49e13b276351f579d06f1fde8
Autor:
Maghni, Ahmed, Afilal, Khaoula
Sarah Rutherford (2001), en empruntant à Max Weber (1971) le concept de « clôture sociale », a théorisé le rapport entre culture organisationnelle et inclusion des femmes. L'auteure propose une grille d’analyse multidimensionnelle, permettant
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::c6929221f5a746edc981b28ecd872e4e
Innovations represent the very foundation of societal, scientific and industrial progress. They are also regarded as the primary source of sustainable competitive advantage. The concept of innovation has become synonymous with successful business man
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=57a035e5b1ae::455ba4ac7dd52a954327e90b7b62f09e
https://www.bib.irb.hr/1197951
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Autor:
Miklošević, Ivana
The aim of this paper is to find out whether employees in private and state-owned companies in the Republic of Croatia are ready to study all their lives, enrol in additional school or college and whether they like to attend seminars and trainings. E
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=57a035e5b1ae::f23cc2f6f337ee6deebef059c86e638b
https://www.bib.irb.hr/1225536
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Autor:
Kokotović, Filip, Kurečić, Petar
There is a significant volume of research studying the impact of foreign capital flows on unemployment. The investigated variables in this paper include remittance inflows, FDI, as well as tourism spending, while additional variables that may have an
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=57a035e5b1ae::873adc6dff77dc6534871e1b3a9958f6
https://www.bib.irb.hr/1195998
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