Zobrazeno 1 - 10
of 182
pro vyhledávání: '"M. Muck"'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
D. Emmert, N. Szczypien, Tim T. A. Bender, L. Grigull, A. Gass, C. Link, F. Klawonn, R. Conrad, M. Mücke, J. Sellin
Publikováno v:
Orphanet Journal of Rare Diseases, Vol 18, Iss 1, Pp 1-13 (2023)
Abstract Background and objective The diagnosis of rare diseases (RDs) is often challenging due to their rarity, variability and the high number of individual RDs, resulting in a delay in diagnosis with adverse effects for patients and healthcare sys
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/a5bb9d09d8b2460aa5a151bacade242a
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Peter M. Muck
Publikováno v:
Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie A&O. 57:185-205
Situational Judgment Tests (SJT) werden als psychologische Testverfahren zu Personalauswahlzwecken seit Anfang der 90er-Jahre vermehrt erforscht. Als Simulationsverfahren mit konstruktorientierter Erfassungsmethode zeichnen sie sich durch psychometri
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::11d61e7410b830372536976f72057fab
https://doi.org/10.1026/0932-4089/a000125
https://doi.org/10.1026/0932-4089/a000125