Zobrazeno 1 - 10
of 46
pro vyhledávání: '"M. González Menèndez"'
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Colette Fagan, Maria González Menèndez, Silvia Gómez Ansón, M. González Menèndez, S. Gómez Ansón
This book examines the international trends and associated developments in gender equality policy including corporate governance such as gender quotas. International comparative analysis is combined with detailed analysis of eight European countries
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Nekhili, Mehdi1 (AUTHOR) mehdi.nekhili@univ-lemans.fr, Gull, Ammar Ali2 (AUTHOR), Chtioui, Tawhid3 (AUTHOR), Radhouane, Ikram4 (AUTHOR)
Publikováno v:
Journal of Business Finance & Accounting. Jan/Feb2020, Vol. 47 Issue 1/2, p52-99. 48p. 17 Charts.
Kniha
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
A free ebook version of this title is available through Luminos, University of California Press's Open Access publishing program. Visit www.luminosoa.org to learn more. Well into the twenty-first century, achieving gender equality in the economy re
This report analyses how migrant wages have evolved in 49 countries before the COVID-19 pandemic the difficulties faced by migrants in receiving the same pay as nationals. It examines gender discrimination and the difficulties migrants have in gettin
Autor:
Lynne E. Devnew
More Women on Boards: An International Perspective is the seventh volume in the Women and Leadership: Research, Theory, and Practice book series. The purpose of this volume is to explore the complexity of issues related to increasing the number of wo
Autor:
International Labour Office
Non-standard forms of employment - including temporary work, part-time work, temporary agency work and other multi[1]party employment arrangements, disguised employment relationships and dependent self-employment - have become a contemporary feature