Zobrazeno 1 - 10
of 516
pro vyhledávání: '"M. Edelmann"'
Publikováno v:
Technikfolgenabschätzung – Theorie und Praxis, Vol 24, Iss 1 (2015)
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/db558b94d46a40e381deccb6a205e041
Publikováno v:
Behavioral Sciences, Vol 14, Iss 1, p 2 (2023)
Most leadership studies primarily focus on formal leaders, often overlooking the influence of leaders within the team. While prior research has shown that peer leaders can have a beneficial impact on various team outcomes, it is yet unclear which pee
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/c11b2cddd94744eb9407eb4cc18b8435
Publikováno v:
Frontiers in Psychology, Vol 11 (2020)
Leadership plays an essential part in creating competitive advantage and well-being among employees. One way in which formal leaders can deal with the variety of responsibilities that comes with their role is to share their responsibilities with team
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/c7545a958f004d27821cc3f3888e654a
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
Eva M. Bracht, Lucas Monzani, Diana Boer, S. Alexander Haslam, Rudolf Kerschreiter, Jérémy E. Lemoine, Niklas K. Steffens, Serap Arslan Akfirat, Lorenzo Avanzi, Bita Barghi, Kitty Dumont, Charlotte M. Edelmann, Olga Epitropaki, Katrien Fransen, Steffen Giessner, Ilka H. Gleibs, Roberto González, Ana Laguía González, Jukka Lipponen, Yannis Markovits, Fernando Molero, Juan A. Moriano, Pedro Neves, Gábor Orosz, Christine Roland‐Lévy, Sebastian C. Schuh, Tomoki Sekiguchi, Lynda Jiwen Song, Joana S. P. Story, Jeroen Stouten, Srinivasan Tatachari, Daniel Valdenegro, Lisanne van Bunderen, Viktor Vörös, Sut I. Wong, Farida Youssef, Xin‐an Zhang, Rolf van Dick
Publikováno v:
Applied Psychology
Applied Psychology, 72(1), 348-388. Wiley-Blackwell Publishing Ltd
Applied Psychology, 72(1), 348-388. Wiley-Blackwell Publishing Ltd
Innovation is considered essential for today's organizations to survive and thrive. Researchers have also stressed the importance of leadership as a driver of followers' innovative work behavior (FIB). Yet, despite a large amount of research, three a
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::469993bc4546fa6ae340a94b94b3af9e
https://hdl.handle.net/11250/3010358
https://hdl.handle.net/11250/3010358
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.