Zobrazeno 1 - 10
of 15
pro vyhledávání: '"M. Al Musadieq"'
Publikováno v:
Jurnal Ilmiah SINERGI, Vol 20, Iss 3, Pp 194-198 (2016)
Penelitian ini merupakan penelitian eksplanatori yang bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberdayaan psikologis terhadap efikasi diri dan kecerdasan emosional pada pramuwisata di provinsi Nusa Tenggara Barat. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 10
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/4e6d4ac2cc4c4c7a8c9ddb27d9100ee1
Publikováno v:
Journal of Public Administration Studies. :51-55
An integrative model of the influence of innovative leadership and creative leadership on adaptive performance was developed and tested. Organizational learning, and organizational adaptation were treated as intermediary variables. To achieve the pur
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::771eebf40d5d26223f805357fafcf0b9
https://doi.org/10.21776/ub.jpas.2020.005.02.2
https://doi.org/10.21776/ub.jpas.2020.005.02.2
Autor:
M. Al Musadieq
Publikováno v:
International Journal of Applied Management Theory and Research. 2:41-53
This study aims to determine the effect of work conflict, work involvement, and family work conflict on turnover intentions and intention to move through job satisfaction as a moderating variable. This research uses quantitative research methods with
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::6de120ed5a9acbb7cea6ce3d6f51dd85
https://doi.org/10.4018/ijamtr.2020070103
https://doi.org/10.4018/ijamtr.2020070103
Autor:
M. Al Musadieq N.A.
Publikováno v:
International Journal of Business Excellence. 29:1
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::644f200d7bc2d6f45c97cb8c59130a80
https://doi.org/10.1504/ijbex.2023.10053855
https://doi.org/10.1504/ijbex.2023.10053855
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Autor:
M. Al Musadieq
Publikováno v:
International Journal of Applied Management Theory and Research. 1:42-59
This research aims to analyse the influence of family pressure, family involvement, work-family conflict, and job satisfaction toward the family satisfaction. Design/Method: This research uses quantitative research method. The sample of this research
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::f1d8b57f906ca81d78987ba323899603
https://doi.org/10.4018/ijamtr.2019070104
https://doi.org/10.4018/ijamtr.2019070104
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
IOSR Journal of Business and Management. 13:43-49
The purpose of this report is to define the quality, productivity and improvement problems that face Wahda Bank considered it as one of the banks operating in Tripoli - Libya, which seeks to provide the best administrative services. The Total Quality
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::c1ea7ce0f342a6cec50f9a8039570e8f
https://doi.org/10.9790/487x-1324349
https://doi.org/10.9790/487x-1324349