Zobrazeno 1 - 10
of 44
pro vyhledávání: '"M Yaminfirooz"'
Publikováno v:
Majallah-i Dānishgāh-i ̒Ulūm-i Pizishkī-i Bābul, Vol 18, Iss 5, Pp 61-69 (2016)
BACKGROUND AND OBJECTIVE: Performance indicators are important tools for the planning, organization, and coordination of hospital services in geographical regions and utilization of medical facilities within the covered populations. This study aimed
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/acee0a55d22640c0990bbf10361be31a
Publikováno v:
Majallah-i Dānishgāh-i ̒Ulūm-i Pizishkī-i Bābul, Vol 15, Iss 4, Pp 109-114 (2013)
BACKGROUND AND OBJECTIVE: An effective organizational climate that is defined as a collection of characteristics of an organization is an important resource for improving staff’s mental health that affects their morale, contribution in decision-mak
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/fa4e38c049ce47dda0e03714c3862b49
Publikováno v:
Majallah-i Dānishgāh-i ̒Ulūm-i Pizishkī-i Bābul, Vol 15, Iss 1, Pp 89-93 (2013)
ABSTRACTBACKGROUND AND OBJECTIVE: Citation analysis is a suitable approach to evaluate and assess the usability of scientific resources. Theses are valid documents about scientific researches of any academic professionals. The aim of this study is to
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/9c7c5489866f49a29fcbd4e5b5cc7bbb
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Publikováno v:
مدیریت سلامت, Vol 16, Iss 52, Pp 15-25 (2013)
Introduction : ClimateQual is International tool for Assess organizational climate in Libraries That was created by the Association of Research Libraries in 2009 . This study aimed to assess the organizational climates of the libraries of Mazandarn &
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::33ac73a7d73ad3f3ef484607768404d8
http://jha.iums.ac.ir/article-1-1208-en.html
http://jha.iums.ac.ir/article-1-1208-en.html
Publikováno v:
مدیریت سلامت, Vol 16, Iss 51, Pp 60-69 (2013)
Introduction: Organizational climate is a set of characteristics describing and distinguishing an organization from the other organizations. This climate is almost stable over time and may affect the prevailing behaviors in organizations . The purpos
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::6f8ee6bef7f628edefdc16e145424a8f
http://jha.iums.ac.ir/article-1-1158-en.html
http://jha.iums.ac.ir/article-1-1158-en.html
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
Akademický článek
Tento výsledek nelze pro nepřihlášené uživatele zobrazit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.
K zobrazení výsledku je třeba se přihlásit.