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pro vyhledávání: '"Mônica de Fatima Bianco"'
Publikováno v:
Trabalho & Educação, Vol 30, Iss 2, Pp 103-119 (2021)
Este artigo objetivou identificar as principais problemáticas vivenciadas no trabalho docente em estudos recentes brasileiros de perspectiva teórico-analítica ergológica. Para tanto, procedeu-se com uma revisão integrativa de literatura. O quadr
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https://doaj.org/article/798188fc52ce4ba7b08340da960fb4ec
Publikováno v:
Gestão & Produção, Vol 28, Iss 2 (2021)
Abstract: This article aims to analyze the renormalization processes in work situations of technicians working in a testing laboratory of a steel company in Southeastern Brazil, explaining the contributions of the analytical perspective of Ergology w
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https://doaj.org/article/86e67dbd01cd458199eb0451620c7aa8
Publikováno v:
Laboreal, Vol XII, Iss 1, Pp 39-52 (2016)
The ergological analysis is developed, as far as possible, privileging the activity’s point of view in order to emphasise the debate about norms and values that renew the human activity on a regular basis. The research took place in a granite proce
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https://doaj.org/article/2c88d1bf6e2544c1baf8b02591aab9fe
Publikováno v:
RAC: Revista de Administração Contemporânea, Vol 19, Iss 3 Special, Pp 269-287 (2015)
The sociohistorical time called postmodernity has destroyed previously established social boundaries (Bauman, 2001). A crisis of masculinity also prevails in this context, provoking a questioning of masculinity, as well as of the predominance of ol
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https://doaj.org/article/51e6b1d0d1d4469a966934590fa53eaa
Publikováno v:
Saúde e Sociedade, Vol 22, Iss 2, Pp 389-402 (2013)
Esta pesquisa pretendeu fazer uma análise dos processos de trabalho dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) que atuam na Unidade de Saúde da Família (USF) Ilha das Caieiras, situada numa região periférica de uma capital do Sudeste do Brasil. E
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https://doaj.org/article/4cde51d2fbb748ad86ef423a2bc2184b
Publikováno v:
Revista Administração em Diálogo, Vol 15, Iss 1 (2014)
O objetivo é analisar a prática da Gestão de Pessoas por Competências (GPC) e suas interfaces com outros sistemas de gestão de pessoas (GP) em uma grande empresa mineradora brasileira. Analisaram-se aspectos do modelo GPC implantado no período
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https://doaj.org/article/544c5c84cc764a7db8afe1f8fbb3916a
Publikováno v:
Gestão & Produção, Vol 8, Iss 1, Pp 56-67 (2001)
Este artigo objetiva discutir os programas de gestão pela Qualidade Total (TQM) disseminados na indústria brasileira, buscando identificar quais as mudanças organizacionais que introduzem, induzem ou legitimam, qual papel jogam na reestruturação
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https://doaj.org/article/a87eb7941cec42fea196e2eb09066d44
Publikováno v:
Revista FSA. 20:35-58
Publikováno v:
Revista Gestão Universitária na América Latina - GUAL. 15:44-64
Seguindo uma tendência internacional, há uma tentativa de implementação da gestão por competências no serviço público federal brasileiro. Nesse contexto, o objetivo deste artigo é analisar a opinião de diferentes atores organizacionais sobr
Publikováno v:
Laboreal, Volume: 12, Issue: 1, Pages: 39-52, Published: JUL 2016
Laboreal v.12 n.1 2016
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC)-FCT-Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
Laboreal, Vol XII, Iss 1, Pp 39-52 (2016)
Laboreal v.12 n.1 2016
Repositório Científico de Acesso Aberto de Portugal (Repositórios Cientìficos)
Agência para a Sociedade do Conhecimento (UMIC)-FCT-Sociedade da Informação
instacron:RCAAP
Laboreal, Vol XII, Iss 1, Pp 39-52 (2016)
A análise ergológica é desenvolvida, tanto quanto possível, privilegiando o ponto de vista da atividade e com o intuito de evidenciar o debate de normas e de valores que em permanência renovam a atividade humana. A pesquisa foi conduzida numa em
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::3e965c5515311b822edc740552f3164b
http://www.scielo.mec.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1646-52372016000100005&lng=en&tlng=en
http://www.scielo.mec.pt/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1646-52372016000100005&lng=en&tlng=en