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Autor:
Marian Blanco-Ruiz, Mª Victoria Gómez-García, Vanessa Zorrilla-Muñoz, Mª Silveria Agulló-Tomás
Publikováno v:
Handbook of Active Ageing and Quality of Life ISBN: 9783030580308
The ageing of the population and care for the older people underlines the need for public policies, capable of addressing care in a sustainable and equitable manner, with the focus on the problems and needs of caregivers. However, there are still ver
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::483f0b8e6eaf4c1dcfeeab05678f7396
https://doi.org/10.1007/978-3-030-58031-5_19
https://doi.org/10.1007/978-3-030-58031-5_19
Autor:
Almudena, Segurado Torres, Esteban, Agulló Tomás, Julio, Rodríguez Suárez, Ma Silveria, Agulló Tomás, Joan, Boada i Grau, Raúl, Medina Centeno
Publikováno v:
Psicothema. 20(4)
Social relations in the workplace are one of the main sources of risk for the onset of mobbing. In this work, we analyzed, through the perceived social climate, the influence of interpersonal relations on the characterization of the processes of mobb
Autor:
Almudena Segurado Torres, Esteban Agulló Tomás, Julio Rodríguez Suárez, Ma. Silveria Agulló Tomás, Joan Boada i Grau, Raúl Medina Centeno
Publikováno v:
RUO. Repositorio Institucional de la Universidad de Oviedo
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e-Archivo. Repositorio Institucional de la Universidad Carlos III de Madrid
Universidad de Guadalajara
UDG
Redalyc-UDG
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e-Archivo. Repositorio Institucional de la Universidad Carlos III de Madrid
Universidad de Guadalajara
UDG
Redalyc-UDG
Las relaciones sociales en el trabajo constituyen una de las principales fuentes de riesgo para la aparición del acoso laboral. En este trabajo se analiza cómo influyen las relaciones interpersonales en la caracterización de los procesos de acoso
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=dedup_wf_001::0ef9b11e338225d585e9cc6e39056bd2
http://hdl.handle.net/10651/35292
http://hdl.handle.net/10651/35292