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pro vyhledávání: '"Lucas Mateus Gonçalves Bulhões"'
Publikováno v:
Serviço Social & Sociedade, Iss 145, Pp 91-111 (2022)
Resumo: Este artigo objetiva caracterizar a implementação da política de cotas raciais em concursos públicos, instituída no Brasil por meio da Lei Federal n. 12.990/2014, que reservou 20% das vagas em certames públicos para pessoas negras. Depo
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/ed2b97bb01ca4eaba9b9c2a98c8ad947
Publikováno v:
Boletim de Análise Político-Institucional. :139-145
No texto os autores voltam-se para os concursos realizados, entre 2014 e 2018, para a carreira de técnico administrativo em educação (TAE) da Universidade Federal do Rio de Janeiro (UFRJ). Os autores exploram dados que apontam preenchimento das va
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::b265f9a2309664e723f68599ebf24a37
https://doi.org/10.38116/bapi31art15
https://doi.org/10.38116/bapi31art15
Publikováno v:
Revista da Associação Brasileira de Pesquisador s Negr s - ABPN. 12:711-730
This article aims to analyze whether there are substantial differences in the performance of black quotists and non-quotists in public concourses for Administrative Technician in Education (ATE) of the Federal University of Rio de Janeiro (UFRJ, Braz
Externí odkaz:
https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::ae3043e1f4ade57662bb00f3485139f3
https://doi.org/10.31418/2177-2770.2020.v12.n.34.p711-730
https://doi.org/10.31418/2177-2770.2020.v12.n.34.p711-730
Publikováno v:
NAU Social. 11:5
Este artigo objetiva compreender possíveis práticas de racismo institucional que podem ocorrer na aplicação da lei 12.990/2014, que regulamentou as cotas raciais em concursos públicos. Parte-se da perspectiva de que o racismo institucional se re
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https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_________::463d943b00957ef7d5437f2cfa5bc4b0
https://doi.org/10.9771/ns.v11i20.35672
https://doi.org/10.9771/ns.v11i20.35672