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Publikováno v:
Cadernos de Saúde Pública, Vol 19, Iss 6, Pp 1631-1643 (2003)
O artigo apresenta os fundamentos da metodologia de construção do Índice de Percepções Organizacionais (IPO). Este instrumento permite aos gestores apreender as percepções e satisfação dos funcionários acerca da organização, e orientar mu
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/54973a59c38042199ed997179a0c3694
Autor:
Luís Otávio Farias, Jeni Vaitsman
Publikováno v:
Cadernos de Saúde Pública, Vol 18, Iss 5, Pp 1229-1241 (2002)
Com base em pesquisa realizada no Centro de Pesquisas Hospital Evandro Chagas (CPqHEC/FIOCRUZ), que investigou as opiniões e percepções dos funcionários sobre o ambiente e as condições de trabalho, são analisados os conflitos presentes na inte
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/c03777159c634c568b09e4e00093af7b
Publikováno v:
Cadernos de Saúde Pública, Vol 18, Pp S89-S102 (2002)
O artigo apresenta um modelo de comparação entre os resultados dos censos de 1996 e de 1991, a partir das relações indicadas pelos resultados deste último. Fez-se uma reclassificação do Índice de Qualidade Social (IQS) proposto em Najar (1997
Externí odkaz:
https://doaj.org/article/5770cc29524042298b61ee2bd452d276
Publikováno v:
Cadernos de Saúde Pública, Vol 19, Iss 6, Pp 1631-1643
O artigo apresenta os fundamentos da metodologia de construção do Índice de Percepções Organizacionais (IPO). Este instrumento permite aos gestores apreender as percepções e satisfação dos funcionários acerca da organização, e orientar mu
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https://doaj.org/article/28f22f74140b4a879a2dfb56ad899493
Publikováno v:
Cadernos de Saúde Pública, Vol 19, Iss 6, Pp 1631-1643
O artigo apresenta os fundamentos da metodologia de construção do Índice de Percepções Organizacionais (IPO). Este instrumento permite aos gestores apreender as percepções e satisfação dos funcionários acerca da organização, e orientar mu
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https://doaj.org/article/5a34a4b0e66244dcabf45aae239fb7b5
Autor:
Luís Otávio Farias, Jeni Vaitsman
Publikováno v:
Cadernos de Saúde Pública, Vol 18, Iss 5, Pp 1229-1241
Com base em pesquisa realizada no Centro de Pesquisas Hospital Evandro Chagas (CPqHEC/FIOCRUZ), que investigou as opiniões e percepções dos funcionários sobre o ambiente e as condições de trabalho, são analisados os conflitos presentes na inte
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https://doaj.org/article/df3f8f98106944839f02f61c2ff7cad6
Publikováno v:
Cadernos de Saúde Pública, Vol 18, Iss suppl, Pp S89-S102
O artigo apresenta um modelo de comparação entre os resultados dos censos de 1996 e de 1991, a partir das relações indicadas pelos resultados deste último. Fez-se uma reclassificação do Índice de Qualidade Social (IQS) proposto em Najar (1997
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https://doaj.org/article/5e9c7c274ba44cd9b59261b64955e7c5
Autor:
José Mendes Ribeiro, Lenaura de Vasconcelos Costa Lobato, Jeni Vaitsman, Luís Otávio Farias, Maurício Vasconcellos, Eliane Hollanda, Carla Pacheco Teixeira
Publikováno v:
Ciência & Saúde Coletiva, Vol 13, Iss 5, Pp 1477-1487 (2008)
O objetivo do estudo é analisar o modo como, no Brasil, operadoras de planos e seguros de saúde, serviços hospitalares e médicos organizam o acesso aos serviços de saúde, e que mecanismos utilizam para economia de custos e de decisões. A anál
Autor:
Luís Otávio Farias, Clarice Melamed
Publikováno v:
Ciência & Saúde Coletiva, Vol 8, Iss 2, Pp 585-598 (2003)
O artigo analisa a dimensão e segmentação do mercado supletivo de assistência à saúde no Brasil e o perfil dos seus segurados. Na primeira parte, destaca alguns elementos conceituais necessários à compreensão das características do mercado
Autor:
Luís Otávio Farias
Publikováno v:
Ciência & Saúde Coletiva, Vol 6, Iss 2, Pp 405-416 (2001)
O artigo discute a adesão aos planos de saúde entre indivíduos de camadas populares. Parte do princípio de que a análise macroestrutural é insuficiente para a compreensão desse fenômeno, e interpreta a ação social tomando como princípio a