Interação e conflito entre categorias profissionais em organizações hospitalares públicas Interaction and conflict among professional categories in public hospitals

Autor: Luís Otávio Farias, Jeni Vaitsman

Publikováno v: Cadernos de Saúde Pública, Vol 18, Iss 5, Pp 1229-1241 (2002)

Com base em pesquisa realizada no Centro de Pesquisas Hospital Evandro Chagas (CPqHEC/FIOCRUZ), que investigou as opiniões e percepções dos funcionários sobre o ambiente e as condições de trabalho, são analisados os conflitos presentes na inte

Externí odkaz: https://doaj.org/article/c03777159c634c568b09e4e00093af7b

Procedimentos e percepções de profissionais e grupos atuantes em mercados de planos de saúde no Brasil Procedures and perceptions of professionals and groups acting in the Brazilian health plan market

Autor: José Mendes Ribeiro, Lenaura de Vasconcelos Costa Lobato, Jeni Vaitsman, Luís Otávio Farias, Maurício Vasconcellos, Eliane Hollanda, Carla Pacheco Teixeira

Publikováno v: Ciência & Saúde Coletiva, Vol 13, Iss 5, Pp 1477-1487 (2008)

O objetivo do estudo é analisar o modo como, no Brasil, operadoras de planos e seguros de saúde, serviços hospitalares e médicos organizam o acesso aos serviços de saúde, e que mecanismos utilizam para economia de custos e de decisões. A anál

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::7ff69c2cb0ef4a87cf7e97948fde4598
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-81232008000500013

Estratégias individuais de proteção à saúde: um estudo da adesão ao sistema de saúde suplementar Individual health protection strategies: a study on adherence to the supplementary health system

Autor: Luís Otávio Farias

Publikováno v: Ciência & Saúde Coletiva, Vol 6, Iss 2, Pp 405-416 (2001)

O artigo discute a adesão aos planos de saúde entre indivíduos de camadas populares. Parte do princípio de que a análise macroestrutural é insuficiente para a compreensão desse fenômeno, e interpreta a ação social tomando como princípio a

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doajarticles::6dbac2d83d969329cb90d1a5a2fe7ee0
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1413-81232001000200010

Metodologia de elaboração do Índice de Percepções Organizacionais

Autor: Jeni Vaitsman, Luís Otávio Farias, Albertina Maria Mattos, Antônio Claret Campos Filho

Publikováno v: Cadernos de Saúde Pública, Vol 19, Iss 6, Pp 1631-1643

O artigo apresenta os fundamentos da metodologia de construção do Índice de Percepções Organizacionais (IPO). Este instrumento permite aos gestores apreender as percepções e satisfação dos funcionários acerca da organização, e orientar mu

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Metodologia de elaboração do Índice de Responsividade do Serviço (IRS)

Autor: Jeni Vaitsman, Gabriela Rieveres Borges de Andrade, Luís Otávio Farias

Publikováno v: Cadernos de Saúde Pública, Volume: 26, Issue: 3, Pages: 523-534, Published: MAR 2010
Cadernos de Saúde Pública v.26 n.3 2010
Cadernos de Saúde Pública
Fundação Oswaldo Cruz (FIOCRUZ)
instacron:FIOCRUZ

O artigo apresenta a metodologia de construção de um Índice de Responsividade do Serviço (IRS). A construção do IRS baseou-se em dados obtidos por meio de um questionário aplicado a pacientes do Instituto de Pesquisa Evandro Chagas, unidade da

Externí odkaz: https://explore.openaire.eu/search/publication?articleId=doi_dedup___::a757e76b4dc911a75dc33be9a0fc3997
http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0102-311X2010000300010&lng=en&tlng=en